Adviseur Personeelsplanning

Vacature, HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Josine Stroomberg

06-22288905
Solliciteren

Vacature Adviseur Personeelsplanning

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Je krijgt van ons veel vrijheid om zelf vorm en inhoud aan jouw functie te geven. Zo vervul je als onze nieuwe adviseur Personeelsplanning een pioniersrol. Het is belangrijk dat je regelmatig contact hebt met collega’s…

Salarisindicatie

€3.424,- tot €5.044,-

Carrièreniveau

Medior

Studiefaciliteiten

Ja

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Jouw contact bij GVB:

Josine Stroomberg

senior Recruiter Vervoer & Veiligheid en Participatie

06-22288905 LinkedIn

Afdelingsinformatie

GVB, iedereen in en rond Amsterdam kent ons. Da’s zo gek ook niet, want elke dag vervoeren we meer dan 800.000 mensen. Met de tram, bus, metro en de veerpont. Door weer en wind, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Maar wíé is GVB als werkgever? Wist jij bijvoorbeeld dat we in de top van Beste Werkgevers (van Amsterdam) schitteren? Dat de betrokkenheid van onze 5.000 collega’s sky high is en het personeelsverloop opvallend laag is? Dat is niet voor niets: GVB is een werkgever die verbindt. Bij ons is het verrassend aangenaam werken, is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar en zijn we samen op weg naar nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s.
 

Functieomschrijving

Je krijgt van ons veel vrijheid om zelf vorm en inhoud aan jouw functie te geven. Zo vervul je als onze nieuwe adviseur Personeelsplanning een pioniersrol. Bijvoorbeeld door binnen GVB met voorstellen te komen om de productiviteit en efficiëntie te verbeteren. Een veelzijdige baan. Naast het verzorgen van de personeelsplanning GVB breed, werk je zelfstandig aan het ontwerpen van roosters en werk je veel samen met de verschillende planningsafdelingen en divisies, het management en de ondernemingsraad. Ook houd je nauw contact met jouw directe collega-adviseur met wie je veel overlegt en afstemt. Jouw kantoor vind je bij de modaliteit Bus (Jan Tooropstraat) of modaliteit Tram (Havenstraat). Het is belangrijk dat je regelmatig contact hebt met collega’s uit alle geledingen van onze organisatie, dus helemaal ‘honkvast’ ben je niet.
 
Als adviseur Personeelsplanning rekenen we op je . Zeker als het gaat om:

  • het ontwerpen en beheren van roosters, en je ontwikkelt rouleringsmethodieken. Je zorgt voor een zo efficiënt mogelijke inzet van personeel, op korte én lange termijn. Daarbij houd je rekening met de regelgeving.
  • het bijhouden van ontwikkelingen in de relevante wet- en regelgeving. Je ziet kansen en risico’s en zorgt voor afstemming binnen de organisatie.
  • productiviteits- en efficiëntieverbeteringen. Je signaleert ze, komt met verbetervoorstellen en zorgt voor de uitvoering en borging daarvan.
  • adviezen richting het management. Met jouw expertise op het gebied van planning, roosters en regelgeving ben jij van invloed.

 

Functie-eisen

Jij ziet kansen en hebt het lef ze te grijpen. Het initiatief nemen, van aanpakken weten en niet bang om buiten de gebaande paden te treden, zo zou jij jezelf kunnen omschrijven. Je hebt de mentaliteit van een vernieuwer, een pionier. Je kunt goed zelfstandig je weg vinden en je gaat altijd nauwkeurig te werk. Daarnaast ben je ook een teamspeler: sociaal, communicatief vaardig en organisatiesensitief. Met jouw leergierigheid, enthousiasme en overtuigingskracht verhoog je het kennisniveau van de afdelingen en het management op het gebied van planning, roosters en regelgeving. Complexe materie kun je daarbij duidelijk en concreet maken. Je bent wel in voor een lolletje en met jouw humor en open persoonlijkheid lukt het jou mensen voor je te winnen. In onze planning kunnen wij er verder op rekenen dat jij:

  • minimaal hbo-werk- en -denkniveau hebt op het gebied van logistiek, vervoerskunde en/of bedrijfskunde.
  • relevante kennis hebt van wet- en regelgeving.
  • ruime werkervaring hebt opgedaan bij een logistiek bedrijf in het logistieke proces. Denk aan ervaring met vervoerplanning, transportplanning en/of personeelsplanning.
  • handig bent met systemen. Denk aan software zoals Excel en Access.
  • ruime ervaring met onderzoeksmethoden en -technieken hebt.

 

Arbeidsvoorwaarden

Voor wat hoort wat. Daarom kun jij op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • een salaris van minimaal € 3.424,- en maximaal € 5.044,- bruto (schaal 10A).
  • een goede pensioenregeling.
  • gratis reizen (ook voor gezinsleden) met GVB-tram, bus, metro en veerpont.
  • een 13e maand.
  • ten minste 21 vakantiedagen per jaar.
  • 1,5% levensloopbijdrage.
  • tegemoetkoming in de ziektekosten.
  • studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien.

Contactinformatie

Meer weten over deze vacature bij GVB? Pak de telefoon en bel Natalie Mok, manager Personeelsplanning Tram, via 06 - 10 55 52 57 of stuur een mail aan natalie.mok@gvb.nl. Je kunt ook contact opnemen met Bibian Gasse, manager Personeelsplanning Bus, via 06 - 22 79 34 61 of stuur een mail aan bibian.gasse@gvb.nl.
Is dit de baan waar jij toekomst in ziet? Verras ons met jouw sollicitatie en vul het formulier in. Hoe het sollicitatieproces daarna verloopt?

  • je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  • binnen 14 werkdagen kun je onze reactie verwachten. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste selectiegesprek of (als we de match niet zien) een afwijzing. Je krijgt sowieso bericht.
  • verloopt het eerste selectiegesprek gesmeerd? Dan nodigen we je uit voor een tweede selectiegesprek en een meeloopsessie.
  • een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • ben jij enthousiast over GVB en wij over jou? Dan wordt deze vacature jouw nieuwe vaste baan.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 30 november 2019.

We selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we.

Een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

​Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN.

Wij zoeken zélf naar onze nieuwe collega, acquisitie (door bijvoorbeeld recruitmentbureaus)kunnen wij niet waarderen.

GVB verbindt Amsterdam : onze ambities - zo moet openbaar vervoer zijn.

Remise Havenstraat


Adres:
Havenstraat 18
1075 PR Amsterdam

Andere interessante vacatures

HBO meewerkstage HR Werving en Selectie

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Een stage bij GVB HR is een ideale mogelijkheid om je netwerk op te bouwen en kennis te maken met de vele aspecten van Werving en Selectie bij een topwerkgever van Amsterdam.

  • belangrijke speler in het W&S team
  • een uitdagende en leerzame HR omgeving
  • de mogelijkheid om jezelf te ontplooien en te profileren

Medewerker Bedrijfsbureau en Milieu

HBO / Bachelor, MBO, 32 tot 36 uur per week, Diemen

Het Facilitair Bedrijf (FB) is in verandering en ontwikkelt zich van een uitvoerende naar een regieorganisatie.

  • contacten met leveranciers
  • begeleiden van externe adviesbureaus
  • rapportages

Contentspecialist

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Heb jij een uitstekende antenne voor communicatie en ervaring met contentmanagement en social media?

  • storytelling
  • contentstrategie
  • statistieken, analyse en advies