De afdeling Veiligheid, rapporterend aan de directeur Techniek, heeft tot doel om ongevallen en incidenten waarbij GVB is betrokken te voorkomen. De afdeling levert een (beleids-)inhoudelijke bijdrage aan de optimalisering en professionalisering van de bedrijfsvoering van GVB door het adviseren over, het monitoren van en het sturen op veiligheid. Dit betreft transportveiligheid én arbeidsveiligheid, zowel binnen de eigen organisatie als richting de reizigers en haar omgeving. De afdeling ontwikkelt en realiseert op centraal niveau beleid, monitort, administreert en rapporteert over de behaalde veiligheidsresultaten en inspanningen. Daarnaast doen we onderzoek naar incidenten en gevaarlijke situaties, verrichten we reviews/veiligheidsaudits en adviseren hierover de directie en het management van GVB. We werken samen met alle afdelingen binnen GVB om de veiligheid te vergroten. Indien nodig handhaaft de afdeling de naleving van de onderliggende processen en procedures.

Heb je een open blik en een hart dat klopt voor veilig werken aan de railinfra, ben je analytisch ingesteld, ervaren in het verbeteren van werkprocessen en doen van (risico)inventarisaties, gericht op samenwerking, daadkrachtig en is advisering jou op het lijf geschreven, solliciteer dan nu voor de functie van Adviseur Veiligheid.

Wat ga je doen

• verricht je onderzoek naar de wettelijke en wenselijke kaders m.b.t. veilig werken;
• volg en ondersteun je de ontwikkeling van het beleid m.b.t. veiligheid en adviseer je het management hierover;
• ondersteun je bij het formuleren van procedures en protocollen m.b.t. werken aan de railinfrastructuur;
• adviseer je hierover specifiek en in het algemeen het managementteam, VGWM stuurgroep en VGWM werkgroep van RIB;
• bewaak je de vastgestelde veiligheidskaders;
• begeleid je afdelingen binnen RIB om het plan van aanpak van de RI&E uit te voeren;
• beoordeel je de V&G dossiers en V&G plannen voor werkzaamheden die gepland zijn;
• ondersteun je de informatievoorziening voor de afdeling SHEQ van RIB;
• verricht je audits op de werkplek m.b.t. het toepassen van de regels in de praktijk;
• verricht je onderzoek naar de oorzaken van voorgevallen calamiteiten, incidenten en ongevallen;
• analyseer je onderzoeksgegevens en stelt rapportages op;
• adviseer je het management m.b.t. de te nemen maatregelen om voorgevallen ongevallen te voorkomen;
• organiseer en geef je trainingen, workshops en verbeteringssessies.

Je werkgebied omvat de techniek afdeling Railinfrabedrijf van GVB die verantwoordelijk is voor het beheer, onderhoud en wijzigen van de railinfra voor tram en metro. Je bent vanuit de centrale afdeling Veiligheid gedetacheerd bij de afdeling SHEQ (Safety, Health Environment & Quality). Vanuit de afdeling SHEQ ondersteunen specialisten vanuit verschillende disciplines de organisatie om de integriteit, veiligheid en kwaliteit van processen en diensten bij RIB te waarborgen. De hoofdtaak ligt op de veilige uitvoering van de managementprocessen zoals verwoord in het VBS en het arbobeleid. Als vertegenwoordiger van de afdeling Veiligheid ben je in gesprekken met het management van GVB in staat de toegevoegde waarde van de afdeling te tonen en neer te zetten. Naast overleg met management, leidinggevenden en medewerkers van RIB, overleg je met collega veiligheidsadviseurs binnen GVB, met overheden/externe deskundigen t.a.v. de toepassing van betreffende wetgeving en met externe bedrijven in het kader van het verkrijgen of verstrekken van informatie.

Dit neem je mee

• een relevante opleiding afgerond op HBO niveau;
• opleiding hogere veiligheidskundige (of bereid deze te volgen);
• werkervaring in een vergelijkbare positie;
• kennis van de technische en inhoudelijke aspecten van het werken aan de weg / spoor;
• ervaring met het doen van veiligheids / ongevalsonderzoek en schriftelijk rapporteren;
• ervaring met het leiden van projecten;
• kennis van en ervaring met de publieke en bestuurlijke/politieke omgeving.

Verder ben jij

• in staat als adviseur te werken zowel naar management, leidinggevenden als naar de werkvloer;
• in staat onderzoeken uit te voeren en schriftelijke rapportages op te stellen;
• heb je een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke krachtenvelden waarin de organisatie zich beweegt en kun je binnen deze context praktische oplossingen aandragen voor geconstateerde problemen;
• communicatief en heb je uitstekende mondelinge vaardigheden waardoor je standpunten en visie goed over weet te brengen;
• een stevige persoonlijkheid met een positief-kritische instelling;
• flexibel en oplossingsgericht;
• iemand met een open houding die actief afstemming en samenwerking zoekt met collega’s;
• in staat om problemen en mogelijke oplossingen in te passen in een groter geheel op basis van een organisatievisie;
• een praktische onderzoeker die de uitkomst van analyses kan vertalen naar werkbare oplossingen.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

• Een salaris van minimaal € 3.615,- en maximaal. € 5.323,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 10). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame Inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 77,06 per maand;
• Gezond en vitaal blijven met het GVB Gezond programma;
• Studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!