Voor onze interne Arbodienst zijn we op korte termijn op zoek naar een Coördinator Arbodienst. Het betreft een vacature voor circa 32 uur per week. Wil je geen standaardbaan bij een grote arbodienst, maar een baan met veel afwisseling, zelfstandigheid en een grote diversiteit aan werkzaamheden, dan is deze functie geknipt voor jou!
Dit ga je doen
Als coördinator Arbodienst maak je onderdeel uit van de interne Arbodienst van GVB en werk je nauw samen met de bedrijfsartsen, het medisch secretariaat, de psychologen en de bedrijfsmaatschappelijk werker. Je bent mede verantwoordelijk voor het niveau van arbodienstverlening van het team. Het initiatief nemen, van aanpakken weten en gaan voor kwalitatief is hierbij van belang. Een veelzijdige baan waarbij je je specifiek richt op het bevorderen van gezonde arbeidsomstandigheden en optimale begeleiding van het verzuim. Hierbij biedt je ondersteuning aan de bedrijfsartsen en adviseer en coach je oplossingsgericht medewerkers en leidinggevenden. Jouw kantoor bevindt zich bij HR Vitaliteit (Kromme Mijdrechtstraat). Daarnaast kom je door je werkzaamheden ook op de verschillende locaties van GVB.
Als coördinator Arbodienst rekenen we op je. Zeker als het gaat om:
- Triage: de aanvraag van een leidinggevende beoordelen en zo nodig bijsturen zodat de vraag helder is en op de juiste plek in behandeling wordt genomen. Hierbij advies geven aan leidinggevenden over verzuimbegeleiding en de inzet van een bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk en/of psycholoog. Je verwijst waar nodig door naar een andere deskundige dan de bedrijfsarts (psycholoog, bedrijfsmaatschappelijk werk, fysiotherapeut, voedingscoach, etc.) Op deze manier manage je de aanvragen vanuit de lijn effectief en voorkom je overvraag van de bedrijfsartsen.
- Coördinatie diverse werkzaamheden medisch secretariaat o.a.:
- planning spreekuren.
- contactpersoon diverse providers (o.a. doorverwijzing en budgetbeheer).
- kwaliteitsbewaking dienstverlening Arbodienst.
- Coördineren van
- bedrijfsartsenoverleg en deelnemen aan het multidisciplinaire overleg met de andere teamleden.
- diverse (medische) keuringen incl. kwaliteitsbewaking en follow up daarvan.
- inhoudelijk opzetten en plannen van Periodiek Medisch Onderzoek in overleg met lijn adviseur GVB Gezond en providers.
- Aanspreekpunt voor het verzuim- en arbosysteem waarmee de Arbodienst werkt.
- Op basis van behoefte voorlichting geven over specifieke onderwerpen zoals bijvoorbeeld begeleiding bij chronische ziekten, overgang, beeldschermwerk, etc.
- Ondersteuning bedrijfsartsen op paramedisch vlak: o.a. bloeddruk meten, voorlichting geven over medische zaken aan leidinggevenden en medewerkers.
- Zelfstandig arbeidsomstandigheden spreekuur houden.
Dit neem je mee
Voor deze functie ben je bij voorkeur (arbo-) verpleegkundige of heb je al ervaring opgedaan binnen de arbodienstverlening/bedrijfsgezondheidszorg. Bijvoorbeeld als praktijkondersteuner bedrijfsarts of adviseur arbeid en gezondheid. Je bent in ieder geval als generalist breed inzetbaar binnen het domein van arbeid en gezondheid. Je ziet kansen en hebt het lef ze te grijpen. Het initiatief nemen, van aanpakken weten en gaan voor kwalitatief advies met waar nodig opbouwende feedback, zo zou jij jezelf kunnen omschrijven. Je kunt goed zelfstandig je weg vinden, bent besluitvaardig en je gaat altijd nauwkeurig te werk. Daarnaast ben je ook een teamspeler: sociaal, communicatief vaardig en organisatiesensitief. Complexe materie kun je duidelijk en concreet maken. In onze arbodienstverlening kunnen wij er verder op rekenen dat jij:
- Een HBO opleiding hebt gevolgd, bij voorkeur HBO-V en de opleiding tot arbo-verpleegkundige/ bedrijfsverpleegkundige of hiervoor in opleiding.
- Relevante werkervaring hebt binnen de arbodienstverlening c.q. binnen het werkveld van arbeid en gezondheid.
- Kennis hebt van de Wet verbetering Poortwachter en van de relevante medische protocollen en richtlijnen (o.a. AVG).
- Handig bent met systemen. Denk aan software zoals Word, Excel.
Hier mag je op rekenen
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Zo vinden wij het belangrijk dat je gezond en vitaal bent en kan je deelnemen aan het GVB Gezond programma. Daarnaast kan je gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:
- Een salaris min. € 3.222,- en max. € 4.630,- bruto (schaal 9 o.b.v. 36 uur).
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% levensloopbijdrage plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 77,06 per maand.
- Studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!
