Assistent concerncontroller GVB

Vacature, HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Corina den Besten

06-40498994
Solliciteren

Vacature Assistent concerncontroller GVB

HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Ben jij als Assistent concerncontroller op zoek naar dynamieke werkomgeving, een bedrijf dat altijd in beweging is, voortdurend doorontwikkeld en zeer zichtbaar is in de stad? 

Salarisindicatie

min €3.504,= en max €5.161,=

Studiefaciliteiten

Ja

Carrièreniveau

Medior

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Jouw contact bij GVB:

Corina den Besten

senior Recruiter Techniek & Staf a.i.

06-40498994 LinkedIn

Afdelingsinformatie

Ben jij als assistent concerncontroller op zoek naar dynamieke werkomgeving, een bedrijf dat altijd in beweging is, voortdurend doorontwikkeld en zeer zichtbaar is in de stad? Wat dacht je dan van projecten als de opvolger van de OV-chipkaart, nieuwe concessie, ICT-innovaties (bijvoorbeeld op het gebied van reisinfo) en uitbreiding van infrastructuur.
Als partner van de stad dragen we bij aan een bereikbare, gezonde en leefbare stad. Voor iedereen in Amsterdam; van inwoner tot bezoeker en van bedrijf tot onderwijsinstelling. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is belangrijk voor GVB. Zo werken we aan nóg duurzamer vervoer en dragen we actief bij aan maatschappelijke initiatieven.

GVB en de stad Amsterdam streven naar betrouwbaar OV en zijn daarbij continue op zoek naar verbeteringen. Financieel worden deze activiteiten ondersteund vanuit de afdelingen controlling en concernadministratie. De financiële discipline bij GVB bestaat uit de afdelingen controlling en concern­administratie.

Functieomschrijving
Als assistent concerncontroller ben je onderdeel van het team concerncontrolling. In dit team vindt een goede samenwerking plaats maar je krijgt ook veel vrijheid om zelfstandig je functie in te vullen en uit te voeren. Jij bent samen met de concerncontroller en twee andere assistenten verantwoordelijk voor de planning en control cyclus, je analyseert de financiële en operationele ontwikkelingen en vertaalt deze naar managementrapportages. Naast deze werkzaamheden richt jij je op het verbeteren van de kwaliteit van de managementrapportages voor verschillende disciplines.Verder ben je in deze functie verantwoordelijk voor de treasury. Kortom een brede uitdagende functie. Alles gaat in overleg met de concerncontroller, lijnmanagement, business control en concernadministratie. Het signaleren en het proactief uitvoeren van procesverbeteringen is een belangrijke taak binnen deze functie, waarbij een grote mate van zelfstandigheid wordt verwacht.

De kerntaken binnen deze functie zijn:
- Mede realiseren van procesverbeteringen en efficiencyslagen waaronder het cashflow forecasting model, urenregistratie en maand-, kwartaal- en jaarafsluiting
- Je speelt proactief in op veranderingen. Je signaleert veranderingen en je initieert en implementeert verbetervoorstellen
- Opzetten, implementeren en onderhouden van AO/IC procedures
- Vastleggen en optimaliseren van processen en procedures en toezien op de werking hiervan
- Bestaande controleraamwerk op processen verder professionaliseren
- Deelname stuurgroep interne beheersing
- Voorbereiding en bijwonen van business reviews in samenspraak met de concerncontroller
- Opstellen maand-, kwartaal-, budget-, en meerjarenplan instructies
- (Door)ontwikkelen van rapportagemodellen (o.a. personeelsvoorzieningen, investeringen en afschrijvingslasten en operationele prestaties)
- Treasury: uitvoeren van het dagelijkse cash management, financiering en optimaliseren van de liquide middelen voor heel GVB, opstellen van liquiditeitsprognoses, bepalen van de (maandelijkse) lening omvang, monitoren van de rente ontwikkelingen en het voeren van overleg met banken
• Gevraagd en (vooral ook) ongevraagd advies uitbrengen
• Beheer op de personeelsvoorzieningen
• Ondersteunen van concern- en business control in de aanlevering van gerealiseerde cijfers
• Doorontwikkelen van de financiële informatievoorziening voor de aandachtsgebieden investeringen, operatie en techniek
• Het verbeteren van de kwaliteit van de managementinformatie met behulp van Business Intelligence
• Beoordelen van investeringsaanvragen
• Deelnemen aan projecten zoals: uniformering van financiële rapportages en inhoudelijke toelichtingen, het opstellen van lange termijn prognose modellen, kostprijsontwikkeling en optimalisering ERP systeem

Functie eisen
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding (accountancy, bedrijfseconomie), dit is een must-have!
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in een rol waar management accounting de boventoon voert of je hebt 3-5 jaar ervaring als auditor bij een big four en de ambitie om je in deze richting te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring binnen een grotere, complexere organisatie.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, maakt makkelijk verbinding met mensen en weet mensen mee te krijgen.
• Je bent analytisch zeer vaardig.
• Je bent accuraat, resultaatgericht en hebt een goed cijfermatig inzicht.
• Verder heb je kennis en vaardigheden met betrekking tot voor het vakgebied relevante software (SAP is een pre).

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
• Je bezit reflectie- en leer vermogen: staat op eigen benen, je weet invloed uit te oefenen en bent daardoor in staat ‘het verschil’ te maken.
• Je bent organisatiesensitief en weet verbindingen binnen en buiten de financiële discipline te leggen.
• Je bent proactief in het signaleren van procesverbeteringen en efficiencyslagen.

Arbeidsvoorwaarden
• het salaris voor deze functie is maximaal €79000,-- bruto per jaar o.b.v. 36 uur per week (functieschaal 10A, genoemd jaarsalaris is inclusief vakantiegeld, een 13e maand en 1,5% levensloopbijdrage). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. 
• gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont;
• tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• mooie vakantieplannen maken? Doen! Je hebt minimaal ca. 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd);
• studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
• je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
• en voor later….. je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling bij ABP.

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Corina den Besten, senior Recruiter a.i., telefoon 06-40498994. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 juni 2022.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we. Een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN en Facebook.

Wij zoeken zélf naar onze nieuwe collega, acquisitie (door bijvoorbeeld recruitmentbureaus) kunnen wij niet waarderen.

Hoofdkantoor GVB

Arlandaweg 106, Amsterdam

GVB Arlandaweg 106 Amsterdam

Andere interessante vacatures

senior Medewerker Communicatie

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

De afdeling Reizigers Communicatie is verantwoordelijk voor alle reizigers gerichte communicatie over onze producten en diensten.

  • communicatietrajecten
  • redactie en beheer content
  • grafisch ontwerpen en vormgeven

stagiair Marketing en Vervoerontwikkeling

HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Als stagiair op de afdeling Marketing en Vervoerontwikkeling werk en denk je mee met de vervoersontwikkelaars van GVB!

  • vervoerontwikkeling
  • vervoervisie
  • vervoerplan

Contractmanager

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Diemen

(Pro)actief bijdragen aan de ambitie van GVB om in 2025 volledig klimaatneutraal te zijn.

  • Contractmanagement en Contractevaluaties
  • Aanbestedingsprocessen Facilitair Bedrijf
  • Advies inkoopbehoefte en -strategie