Compliance & Integriteit Officer

Vacature, WO / MSc, 32 tot 36 uur, Amsterdam

Compliance & Integriteit Officer

Vast
32 tot 36 uur
WO / MSc
Sluit 25 oktober 2024

Wil je een dynamische organisatie met een publieke taak helpen haar compliance & integriteitsrisico’s te beheersen?

IMG-20230403-WA0009
Kobe Pang afbeelding
Kobe Pang
Recruiter Exploitatie & Management
Hi! Leuk dat je geïnteresseerd bent! Solliciteer direct of stuur mij een bericht als je een vraag hebt!
Solliciteer direct

Hét geweten zijn voor GVB en op deze manier bijdragen aan de betrouwbaarheid en dienstverlenende taak van GVB en haar medewerkers? Wil je een dynamische organisatie met een publieke taak helpen haar compliance & integriteitsrisico’s te beheersen? Vind je het leuk om in alle lagen van de organisatie aan de slag te gaan met awareness? Dan past deze rol als Compliance & Integriteit Officer perfect bij jou!

Waarom dit jouw baan is:

  • Je draagt bij aan de betrouwbaarheid van een grote publieke organisatie die een cruciale rol speelt in de stad Amsterdam.
  • Je krijgt veel autonomie en werkt zelfstandig binnen een dynamische omgeving.
  • Je werkt samen met diverse afdelingen zoals Risicomanagement, HR, en Interne Audit.
  • Je bent actief binnen een complexe en grote organisatie met veel verantwoordelijkheid.
  • Je speelt een sleutelrol in het verhogen van integriteitsawareness binnen alle lagen van de organisatie.

De afdeling

De Compliance & Integriteit Officer draagt zorg voor het ondersteunen en uitdagen van de directie, staf en het lijnmanagement bij het identificeren, analyseren en op evenwichtige wijze beheersen van compliance risico's in de bedrijfsvoering. En richt zich hierbij vooral op (nieuwe) wet- en regelgeving en gedrag en integriteit. Daarnaast is de Compliance & Integriteit Officer verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen bij het Meldpunt Integriteit.

Als Compliance & Integriteit Officer ben je onderdeel van het bedrijfsonderdeel Financiën. Het is een eenmansafddeling waarin je nauw samenwerkt met Risicomanagement, Interne Audit, (arbeids) Juridische Zaken, Human Resources, Vertrouwenspersonen, Privacy en Veiligheid. Je neemt binnen de organisatie van GVB een onafhankelijke positie in en rapporteert rechtstreeks aan de Financieel Directeur, lid van het Directieteam. Periodiek rapporteer je aan het Directieteam en de Raad van Commissarissen.

Dit ga je doen

In deze uitdagende functie kan je direct aan de slag met een structuur naleving wet-en regelgeving inrichten en uitvoeren. Onderdeel daarvan is het in kaart brengen van Compliance risico’s en beheersmaatregelen. Daarnaast is een belangrijke taak verhoging van de bekendheid van het Meldpunt Integriteit bij alle lagen van de organisatie, net als het uitwerken/verder brengen van de samenwerking met Vertrouwenspersonen Integriteit.

  • Advisering over beheersing compliance en integriteitsrisico’s;
  • Beheren, actueel houden en monitoren naleving compliance & integriteitbeleid en regelingen;
  • Zorgen voor awareness in de organisatie, geven presentaties en opleidingen;
  • Beheren interne Meldpunt Integriteit;
  • Adviseren over het al dan niet (extern) uitvoeren van integriteitonderzoeken. Zo nodig begeleid je deze onderzoeken of voer je ze zelf uit;
  • Adviseren over en implementeren van verbeteringen vanuit onderzoeken en signalen;
  • Gevraagd en ongevraagd advies over naleving wet- en regelgeving; minst
  • Signalering, hulp en advies bij implementatie van nieuwe wet- en regelgeving

Dit neem je mee

  • Je hebt een relevante afgeronde WO-opleiding. Het is een pre als je dit hebt aangevuld met compliance vakopleidingen.
  • Je hebt ruime ervaring binnen het werkveld en het aandachtsgebied.
  • Je hebt ruime kennis van de betreffende wet- en regelgeving en gerelateerde interne beheersingsmodellen.
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van integriteitsonderzoeken.
  • Je hebt ervaring binnen een grotere, complexere organisatie.
  • Je bent empatihsch waar het kan en standvastig waar dat nodig is.
  • Je hebt een hands on mentaliteit.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, maakt makkelijk verbinding met mensen en weet mensen mee te krijgen.
  • Je bent analytisch zeer vaardig.
  • Je moet het leuk vinden om proactief de hele organisatie in te gaan, om te gaan met Amsterdamse directheid/humor, presentaties/trainingen te geven en de functie door te ontwikkelen.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

  • het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 5.078.,- en maximaal € 6.869,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 12). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
  • Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen.
  • Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
  • Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont.
  • Hybride werken, afwisselend op kantoor in Amsterdam of thuis.

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het versterken van integriteit en compliance binnen een dynamische organisatie die Amsterdam in beweging houdt? Solliciteer nu en maak impact bij GVB!

Waar je komt te werken

Hoofdkantoor GVB Arlandaweg 106 1043 HP Amsterdam
Bekijk op google maps

Over GVB als werkgever

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Lees meer over GVB als werkgever

Sollicitatieproces

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Solliciteren

Klik op 'Solliciteer direct' en voeg je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een bevestiging per e-mail.

Beoordeling sollicitatie

Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.

Eerste gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment.

Vervolggesprek

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!

Heb je een vraag?

Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!

Kobe Pang afbeelding
Kobe Pang
Recruiter Exploitatie & Management

GVB Job Alert

GVB-metro_73A9187

Wil je op de hoogte gehouden worden van onze nieuwste vacatures?

Ontvang onze Job Alert
GVB-metro_73A9187