Hoofdmonteur

De functie hoofdmonteur is een nieuwe functie. In deze functie heb je de leiding bij het uitvoeren van werkzaamheden. Je overlegt dagelijks met de werkvoorbereiders en met uitvoerders over uit…

Afdelingsomschrijving

De afdeling Uitvoering van Rail Services verzorgt onderhoudswerkzaamheden en projectmatige vervangingen aan trambaan, metrobaan, stations, energievoorziening van de metro en tram en alle bijbehorende signalerings- en veiligheidssystemen. Binnen de afdeling zijn er 5 uitvoerende teams, Metro Baan, Tram Baan, Energie, Systemen en Spoorproductie. Het team Spoorproductie verzorgt de vervaardiging van diverse groefrail spoorconstructies. De teams Metro en Tram baan voeren spoorvervangingsprojecten uit en zorgen voor het dagelijks onderhoud en de afhandeling van storingen aan de railinfra. Verder is er een Bedrijfsbureau waar alle werkzaamheden worden voorbereid en gepland.

Na wijzigingen in het functiegebouw van de teams Spoorproductie, Metro Baan en Tram Baan zijn nu meerdere vacatures voor hoofdmonteur ontstaan.

Functieomschrijving

De functie hoofdmonteur is een nieuwe functie. In deze functie heb je de leiding bij het uitvoeren van werkzaamheden. Je overlegt dagelijks met de werkvoorbereiders en met uitvoerders over uit te voeren werkzaamheden en terugkoppeling van resultaten (uren, materialen, kwaliteit, etc.). Je stuurt collega’s en inhuur-medewerkers aan en coördineert zo nodig de inzet van derden. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het gehele werk (het onderhoudspakket of het project) ligt bij de uitvoerder, jij vormt voor hem de schakel met wat er dagelijks buiten gebeurt en stuurt in overleg met hem zo nodig bij. Je kunt dat omdat je jarenlange ervaring in het werk hebt, niemand maakt jou iets wijs. Bovendien heb je het talent om mensen mee te krijgen, je neemt de leiding en vertelt wat er moet gebeuren. Zelf werk je mee en geef je het goede voorbeeld. Aan het eind van de dienst ben jij degene die werkzaamheden en gereedschappen controleert en zo nodig stappen neemt om bij te sturen in overleg met uitvoerder of teamleider.

 

Functie-eisen

Omdat het werk in de stad veelal kort en hevig moet worden uitgevoerd en er vaak veel werken tegelijk in uitvoering zijn, draag jij dus de verantwoordelijkheid om het werk volgens planning uit te (laten) voeren. Het belang daarvan begrijp je en je bent vastbesloten om het voor elkaar te krijgen. We vragen dus een groot verantwoordelijkheidsbesef, je bent vastberaden en laat je niet snel uit het veld slaan.

Concreet zorg je aan het begin van de dienst, dat de ploeg op tijd aan het werk gaat, je checkt of de materialen en gereedschappen er zijn en je registreert de uren van eigen en inhuurmedewerkers op de werkorders en projecten. Je neemt in de uitvoering van het werk het voortouw en controleert de kwaliteit van het werk van de ploeg.

Maar misschien nog wel belangrijker; je vindt het leuk om de boel te regelen en een goed product af te leveren. Je wilt samen met je collega’s mooie prestaties neer zetten. Je schuwt een confrontatie niet, je bent altijd bereid om zelf een stap extra te zetten.
Je beschikt over;
- minimaal een MBO diploma, niveau 3, richting metaal of civiel;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- relevante vakdiploma’s en rijbewijs BE
En;
- Je kunt goed overweg met mensen en laat je niet intimideren
- Je bent ondernemend en commercieel, echt iemand met een drive!

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een dynamische en uitdagende baan, waarin je je vakmanschap kunt combineren met aansturing en coördinatie in het werk. We bieden een omgeving waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen, qua opleidingen en carrièremogelijkheden. We hebben enorm veel werk te doen in de komende jaren, en dus willen we samen met jou de uitdagingen aan gaan!

Voor wat hoort wat. Daarom kun jij o.b.v. een 36-urige werkweek rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 2.899,-.(schaal 6) 
- ca. 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd).
- afhankelijk van de afdeling waar je wordt geplaatst; een wachtdienst, rooster- en incoveniententoeslag .
- Een 13e maand.
- Tegemoetkoming in de ziektekosten.
- Gratis reizen met GVB-tram, -bus, -metro en -veerpont.

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Lonneke Burghart, accountmanager Werving en Selectie, tel 06-51 54 00 15. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 24 november 2017.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.

info : Privacy statement GVB
info : Sollicitatiecode GVB

Meer informatie over Railservices; GVB Railservices

GVB verbindt Amsterdam : onze ambities - zo moet openbaar vervoer zijn.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Geen interim functie / opdracht, betreft een dienstverband bij GVB.