Technisch Analist Energie

De Technisch Analist is in alle fasen van de werkprocessen van Uitvoering actief. Hij stelt in overleg met de afdeling Asset Management technische specificaties op, ondersteunt met zijn technisch kennis…

Afdelingsomschrijving

De afdeling Uitvoering van Rail Services verzorgt onderhoudswerkzaamheden aan en projectmatige vervangingen van trambaan, metrobaan, stations, energievoorziening van de metro en tram en aan alle bijbehorende signalerings- en veiligheidssystemen. Binnen de afdeling zijn er 5 uitvoerende teams, Metro Baan, Tram Baan, Energie, Systemen en Spoorproductie. Verder is er een Bedrijfsbureau met o.a. werkvoorbereiders, logistiek én Technisch Analisten die gelinkt zijn aan specifieke Techniekvelden. Binnen het Bedrijfsbureau is nu een vacature voor een Technisch Analist gelinkt aan het team Energie (elektrische systemen, bovenleiding systemen, energievoorziening installaties).

De afdeling Energie is een dynamische afdeling met een breed werkgebied dat op dit moment veel vernieuwingen en veranderingen in de door haar onderhouden installaties meemaakt. De start van de exploitatie van de Noord-Zuid Lijn betekent de introductie van nieuwe installaties, een vergroting van het areaal en vele nieuwe (technische) uitdagingen. Ben jij die technisch specialist die deze uitdagingen met ons aan wilt gaan?

Functieomschrijving

De Technisch Analist is in alle fasen van de werkprocessen van Uitvoering actief. Hij stelt in overleg met de afdeling Asset Management technische specificaties op, ondersteunt met zijn technisch kennis de inkoop-en aanbestedingstrajecten, voert kwaliteitscontroles uit in het eigen productieproces en bij leveranciers, onderzoekt en rapporteert en adviseert bij technische problemen. Ook rapporteert hij over de staat van onderhoud, trends in storingsverloop en risico’s aan bijvoorbeeld veroudering van de diverse installaties. Je vervult de rol van operationeel installatie verantwoordelijke (OIV). Ook is de Technisch Analist continu bezig met het zoeken naar mogelijke verbeteringen in de effectiviteit en efficiëntie van onderhoudsprogramma’s en initieert hij in overleg met o.a. teamleiders, werkvoorbereiders en managers verbeteracties. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd. De Technisch Analist stelt werkinstructies op en levert brede technische ondersteuning aan zijn collega’s in de uitvoering en onderhoudt contacten met interne en externe partijen. Kortom, de functie van technisch analist is breed en veelzijdig en biedt veel autonomie en afwisseling! Je werkt hoofdzakelijk vanuit Diemen.

Functie-eisen

Vanzelfsprekend heeft de Technisch Analist analytische vaardigheden, kan goed schriftelijk formuleren en rapporteren en mondeling communiceren. Je staat stevig in je schoenen en hebt een  proactieve, ondernemende instelling. Je komt met oplossingen voor problemen en denkt daarin buiten vaststaande kaders.
Je bent / hebt;
- Minimaal in het bezit is van een (technisch) HBO diploma bij voorkeur richting elektrotechniek/ energietechniek/ installatietechniek
- Aantoonbare kennis van hoog- midden en laagspanningsinstallaties
- Kennis van bovenleiding
- Bekend met termen zoals kortsluitvast, selectiviteit
- Kan een kortsluitberekening maken
- Kennis en inzicht in Elektrotechnisch bedrijfshandboek (EBH) of vergelijkbaar (BEI)
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Zorgvuldig, kritisch en analytisch
- Spreek- en leesvaardigheid in Nederlands, Duits en Engels.
- Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Proactief en vasthoudend
- Opleidingen m.b.t. installaties en technieken in Tram- en Metro infrastructuur is een pre
- Ervaring met SAP is een pré
 
 
 

Arbeidsvoorwaarden

Voor wat hoort wat. Daarom kun jij o.b.v. een 36-urige werkweek rekenen op:
-Een maximaal brutomaandsalaris van minimaal €3.027,- en maximaal €4.575,-. (schaal 10)
- ca 24 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd)
- Een 13e maand.
- Tegemoetkoming in de ziektekosten.
- Gratis reizen met GVB-tram, bus, metro en veerpont.
- Studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien.
 

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Lonneke Burghart, accountmanager Werving en Selectie, tel 06-51 54 00 15. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 20 juni 2018.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.

We selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we.

Een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

​Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN.

info : Privacy statement GVB
info : Sollicitatiecode GVB

Meer informatie over Railservices; GVB Railservices
GVB verbindt Amsterdam : onze ambities - zo moet openbaar vervoer zijn.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Geen interim functie / opdracht, betreft een dienstverband bij GVB.