Fleetmanager Bus

Vacature, HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week uur

Mustafa Bekar

06-51098519
Solliciteren

Vacature Fleetmanager Bus

HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week uur

Als fleetmanager Bus neem jij wagenparkbeheer op je. Jouw grootste uitdagingen in deze functie zijn uitval beperking, processen verbeteren, maximale benutting levensduur van onze bussen en optimale inzet van het wagenpark.

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Jouw contact bij GVB:

Mustafa Bekar

senior Recruiter Vervoer & Veiligheid

06-51098519 LinkedIn

Afdelingsinformatie

GVB, iedereen in en rond Amsterdam kent ons. Da’s zo gek ook niet, want elke dag vervoeren we meer dan 800.000 mensen. Met de tram, bus, metro en veerpont. Door weer en wind, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Maar wíé is GVB als werkgever? Wist jij bijvoorbeeld dat we in de top van Beste Werkgevers (van Amsterdam) schitteren? Dat de betrokkenheid van onze 4.000 collega’s sky high is en het personeelsverloop opvallend laag is? Dat is niet voor niets: GVB is een werkgever die verbindt. Bij ons is het verrassend aangenaam werken en is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar. Samen zijn we op weg naar een nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en een nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s.

Functieomschrijving
Met 36 buslijnen overdag en 11 buslijnen ’s nachts verzorgt de modaliteit Bus van GVB het busvervoer in de regio Amsterdam. En dat 24 uur per dag. Een grote verantwoordelijkheid. Zeker als je bedenkt dat Amsterdam voor flinke infrastructurele uitdagingen staat. Als onze nieuwe fleetmanager Bus weet jij daar doeltreffend en professioneel op in te spelen en zorg je voor een optimale beschikbaarheid van bussen voor onze reizigers. In Garage West, waar zo’n 25 monteurs hun werkzaamheden uitvoeren, zit je dicht op het vuur. Het is een komen en gaan van buschauffeurs en ook management Bus en planning is er gehuisvest. Jij neemt als fleetmanager het wagenparkbeheer op je. Jouw grootste uitdagingen?

  • het beperken van uitval
  • het verbeteren van processen
  • maximale benutting van de levensduur van onze bussen
  • een optimale inzet van het wagenpark.

Als fleetmanager Bus rekenen we op je. Zeker als het gaat om:

  • jouw visie op de conditie, de omvang, het onderhoud en de inzetbaarheid van de vloot. Daarbij ontwikkel je scenario’s voor de dienstregeling bij onttrekking en (deel)vervanging van bussen. Jij laat de overgang naar nieuwe elektrische bussen in 2020 soepel verlopen.
  • het opstellen en onderhouden van het meerjarenonderhoudsprogramma (MJOP) voor de vloot. Je ontwikkelt een inzetplan voor de korte en middellange termijn (5 jaar) en maakt afspraken met het garagebedrijf over de uitvoering daarvan.
  • de veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de assets. Hiervoor ben jij de eerste verantwoordelijke. Je zorgt voor onafhankelijk onderzoek naar veiligheidsincidenten.
  • de impact van gewenste modificaties. Je stelt onderhoudsconcepten, kwaliteitskaders en randvoorwaarden op. Ook stel je managementrapportages op.
  • het direct rapporteren aan de vervoermanager Bus. Je werkt nauw samen met de manager Planning, Vervoersondersteuning en Opleidingen (PVO) en de manager van het garagebedrijf Bus.

Functie-eisen
Amsterdam staat voor spannende infrastructurele en demografische ontwikkelingen - denk aan de realisatie van de Amstelveenlijn en de groei van het aantal toeristen. Vandaar dat jij als onze fleetmanager Bus een verantwoordelijke, uitdagende regisseursfunctie vervult voor onze vloot. Met jouw stevige persoonlijkheid en een flinke dosis humor creëer jij draagvlak bij verschillende partijen, zoals onze stakeholders en managers. Kortom, je bent een echte teamspeler. Met jouw communicatieve kwaliteiten lukt het om te overtuigen en beslissingen doorgevoerd te krijgen. Op alle lagen van de organisatie ben je een uitstekende gesprekspartner. Naast sociaal en organisatiesensitief ben je oplossings- en resultaatgericht, en praktisch en technisch ingesteld. Je hebt een groot analytisch en probleemoplossend vermogen. Wat jij nog meer meebrengt is:

  • minimaal een hbo-diploma of wo-werk- en -denkniveau op technisch (mechanisch, elektrisch) vlak. Denk bijvoorbeeld aan Maintenance & Asset Management of Werktuigbouwkunde, aangevuld met bedrijfseconomische kennis of werkervaring.
  • sowieso 5 à 10 jaar werkervaring in een technische/commerciële omgeving.
  • ervaring (als maintenance manager) met moderne onderhoudsconcepten en -technieken als RCM II, RBM, FME(C)A en fleet management (vloot management) of asset management (ISO55.000).
  • ervaring met bustechniek, onderhoudscontracten en het aansturen van projecten. Je maakt ons helemaal blij als jij een lean-certificaat hebt behaald.
  • beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden
Voor wat hoort wat. Daarom kun jij op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • een maandsalaris van minimaal € 3.624 en maximaal € 5.261 bruto
  • gratis reizen (ook voor gezinsleden) met GVB-tram, bus, metro en veerpont.
  • een goede pensioenregeling.
  • een 13e maand.
  • ten minste 21 vakantiedagen per jaar.
  • 1,5% levensloopbijdrage.
  • tegemoetkoming in de ziektekosten.
  • studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien.

Contactinformatie

Meer weten over deze vacature? Bel Mustafa Bekar, Recruiter Vervoer & Veiligheid, op 06 - 51 09 85 19. De sluitingsdatum van de vacature is 1 april 2019.

Het sollicitatieproces:

  • je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  • binnen 14 werkdagen kun je onze reactie verwachten. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste selectiegesprek of (als we de match niet zien) een afwijzing. Je krijgt sowieso bericht.
  • verlopen de eerste selectiegesprekken gesmeerd? Dan nodigen we je uit voor een eindgesprek.
  • een (online) screening en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • ben jij enthousiast over GVB en wij over jou? Dan wordt deze vacature jouw nieuwe vaste baan.
Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we. Een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
info : Privacy statement GVB
info : Sollicitatiecode GVB

GVB verbindt Amsterdam : onze ambities - zo moet openbaar vervoer zijn.

Andere interessante vacatures

Teamleider Railmaterieel

HBO / Bachelor

Jij zorgt dat jouw monteursteam lekker kan werken. Je houdt overzicht, rust en plezier binnen je werkplaats. Dit lukt je door de verantwoordelijkheid te nemen voor je monteursteam en voor alle werkzaamheden die in de werkplaats…

  • cultuurverandering
  • afwisselende baan