Innovatieve opleider / trainer

Vacature, HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Josine Stroomberg

06-22288905
Solliciteren

Vacature Innovatieve opleider / trainer

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Ben jij de creatieve e-learning specialist met een passie voor de nieuwste ontwikkelingen die wij zoeken? Samen met de vier andere opleider/trainers en de teammanager ben je mede verantwoordelijk voor de inhoud van de trainingen.

Salarisindicatie

€2.529,- tot €3.654,-

Carrièreniveau

Medior

Studiefaciliteiten

Ja

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Jouw contact bij GVB:

Josine Stroomberg

senior Recruiter Vervoer & Veiligheid en Participatie

06-22288905 LinkedIn

Afdelingsinformatie

GVB, iedereen in en rond Amsterdam kent ons. Da’s zo gek ook niet, want elke dag vervoeren we meer dan 800.000 mensen. Met de tram, bus, metro en de veerpont. Door weer en wind, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Maar wíé is GVB als werkgever? Wist jij bijvoorbeeld dat we in de top van Beste Werkgevers (van Amsterdam) schitteren? Dat de betrokkenheid van onze 5.000 collega’s sky high is en het personeelsverloop opvallend laag is? Dat is niet voor niets: GVB is een werkgever die verbindt. Bij ons is het verrassend aangenaam werken, is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar en zijn we samen op weg naar nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s.

Als Opleidingencentrum Tram richten wij ons op het professioneel opleiden van daartoe geselecteerde medewerkers tot vakbekwame, gastvrije conducteurs en/ of personenvervoerders. Verder verzorgen we continue her- en bijscholing voor rijdend personeel en diverse opleidingen voor zowel interne- als externe partijen. We leveren een belangrijke bijdrage aan het overdragen van de juiste kennis en vaardigheden aan medewerkers van GVB. Door collega’s hierin te ondersteunen, kunnen zij het verschil maken voor de reiziger en dat is waar iedere GVB’er voor staat: De dag van de reiziger mooier maken! Het team bestaat onder andere uit: 5 opleider/trainers en 19 combi-instructeurs.
 

Functieomschrijving                            

Als opleider / trainer zet je leerbehoeftes op het gebied van vakmanschap, integriteit en veiligheid om naar creatieve leerinterventies (online en offline). Samen met de vier andere opleider/trainers en de teammanager ben je mede verantwoordelijk voor de inhoud van de trainingen.
 
Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:

  • Het ontwikkelen en verzorgen van de permanente educatie.
  • Het verder ontwikkelen van e-learningmodules.
  • Je hebt een continue verantwoordelijkheid voor het opleiden van nieuwe medewerkers (conducteurs en personenvervoerders).
  • Bijdrage leveren aan het ontwikkelen van serious gaming, apps, virtual reality en augmented reality.
  • Signaleren van interne en externe ontwikkelingen en desgewenst het trainings- of opleidingsprogramma aanpassen.
  • Toetsen en evalueren van gerealiseerde doelstellingen met de teammanager.

 
Ben jij de creatieve e-learning specialist met een passie voor de nieuwste ontwikkelingen die wij zoeken? 
 

Functie-eisen

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je minimaal twee jaar aantoonbare trainerservaring in een soortgelijke functie. Je hebt het vermogen om vernieuwende werkvormen te bedenken (zowel online als offline) en theoretische kennis en vaardigheden op een passende manier over te brengen. Daarnaast ben je enthousiast en heb je een proactieve houding. Je neemt initiatieven ter verbetering van processen en programma’s en je bent je zeer bewust van de voorbeeldfunctie die je hebt. Verder beschik je over:

  • Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van e-learning, games en apps.
  • Goed ontwikkelde didactische vaardigheden.
  • Vaardigheden om zowel binnen het team als in de groep op opbouwende, maar ook op kritische wijze feedback te geven.
  • Goede (schriftelijke) uitdrukkingsvaardigheid
  • Een grote dosis doorzettingsvermogen en lef.
  • De volgende eigenschappen: integer, klantgericht, initiatiefrijk, goede presentatiekwaliteiten, persoonlijke en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

Voor wat hoort wat. Naast een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is, kun jij op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • een salaris van minimaal € 2.529,-  en maximaal € 3.654,- (schaal 8)
  • gratis reizen (ook voor gezinsleden) met GVB-tram, bus, metro en veerpont.
  • 22 vakantiedagen per jaar.
  • een 13e maand.
  • cafetaria model – verlofuren kopen/verkopen.
  • een goede pensioenregeling.
  • tegemoetkoming in de ziektekosten.
  • 1,5% levensloopbijdrage.
  • studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien.

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Josine Stroomberg, senior Recruiter, tel 06 222 88 905. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 20-09-2019.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we. Een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

info : Privacy statement GVB
info : Sollicitatiecode GVB
GVB verbindt Amsterdam : onze ambities - zo moet openbaar vervoer zijn.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN en Facebook.

Wij zoeken zélf naar onze nieuwe collega, acquisitie (door bijvoorbeeld recruitmentbureaus) kunnen wij niet waarderen.

Remise Havenstraat


Adres:
Havenstraat 18
1075 PR Amsterdam

Andere interessante vacatures

Trainee Projectmanagement

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

In het projectmanagement traineeship bij GVB combineer je werken met leren om het beste uit jezelf te halen.

  • vakinhoudelijke trainingen
  • workshops
  • kennissessies

assistent Communicatie (Participatie Baan)

MBO, VMBO, 24 tot 32 uur per week, Amsterdam

Ben je een kei in schriftelijke communicatie, administratief sterk en kun je goed plannen? Dan is de baan van assistent Communicatie wat voor jou!

  • het is een Participatie Baan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking
  • coaching afhankelijk van jouw behoefte
  • zelfstandig werken in een klein hecht team

senior Projectmanagement Officer / PMO

HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

GVB APP is op zoek naar een senior Projectmanagement Officer voor vernieuwende complexe en omvangrijke projecten met strategische componenten.

  • advies en (strategisch) projectmanagement
  • optimaliseren van projectresultaten
  • LEAN