Binnen GVB zijn we de laatste jaren met een inspirerende professionaliseringsslag bezig binnen het Digitaliserings- en IT-domein. Naast o.a. de introductie van onze generieke voertuig ICT architectuur (GIVA), de Azure cloudgang, het Agile werken, het werken onder IT-architectuur en een lopend digitaliseringsprogramma staat het realiseren van quality assurance over onze complexe (voertuig) IT-ketens heen prominent op de IT-menukaart.

De product teams zijn, met zoveel als mogelijk autonomie, verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van hun verantwoordelijkheidsgebied. De organisatie hanteert hierbij een hybride werkmodel. Enerzijds wordt waar mogelijk wendbare gewerkt zodat snel ingesteld kan worden op ontwikkelingen en behoeften van de business. Anderzijds sluiten teams aan op ontwikkelingen die meer een waterval principe volgen.

Dit ga je doen

Je hoofddoel is om quality assurance een vaste plek binnen de aanpak van IT te geven. Je hebt een duidelijke visie op quality assurance en draagt deze actief uit. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van testen, de integraliteit en de planning van (grote) software changes. Deze changes worden gecontroleerd in productie genomen om de continuïteit van de door de software ondersteunde bedrijfsprocessen niet te verstoren. Je bent de sparringpartner voor iedereen binnen GVB IT die zich bezighoudt met releases en testen, zoals architecten, product teams en management (stakeholder management). Je bent ook verantwoordelijkheid voor:

• De organisatie en uitvoering rondom test- en releasemanagement.
• De kwaliteit van testen van de software op de voertuigen.
• Proactief optimaliseren van het test-en releaseproces binnen de agile way of working, inclusief training en ontwikkeling van de organisatie.
• Actief ondersteunen van de agile teams bij het testen van team-overstijgende projecten.

Dit neem je mee

De IT Test en Release Manager die we zoeken is een samenwerker pur sang, die klantgericht en inspirerend is, impact maakt, beloften uitspreekt en nakomt met drive, daadkracht en lef. Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als test manager of een soortgelijke rol waarbij je in een complexe omgeving ervaring hebt opgedaan met software testmanagement. Daarnaast is het van belang dat je beschikt over de volgende kenmerken:

• Relevante ervaring met IT-vraagstukken in complexe, bij voorkeur niet gestandaardiseerde, omgevingen. Ervaring met integratie van IT in voertuigen is een pré.
• Kennis van methoden en technologie voor testmanagement (o.a. ISTQB Foundation, Context Driven Test Management, Risk & Requirement Based Testing).
• Ervaring met IT-ontwikkelprocessen en de Agile werkwijze.
• Ervaring met agile werken in een hybride project-omgeving is een pré.

Als IT Test en Release Manager weet je hoe gevarieerd en hoe uitdagend deze rol kan zijn. Je bent in staat om snel overzicht en inzicht voor jezelf, directe collega’s en stakeholders te creëren. Je kunt conceptueel denken en dit vervolgens concretiseren. Je bent sterk in helder en bondig communiceren. Je organiseert de juiste kennis en kunde om maatregelen te bepalen en te nemen. Je voelt je thuis in complexe omgevingen om ingewikkelde vraagstukken op te knippen en uitvoerbaar te maken.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Zo vinden wij het belangrijk dat je gezond en vitaal bent en kan je deelnemen aan het GVB Gezond programma. Daarnaast kan je gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

• Het salaris voor deze functie is, afhankelijk van ervaring, is minimaal € 4.099,- maximaal € 5.851,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 11).
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% levensloopbijdrage plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 77,06 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden!