GVB Railmaterieel is op zoek naar leerling monteurs. Werken en leren tegelijk? Dat kan bij GVB. Je opleiding volg je bij het ROC te Amsterdam en wij leiden je in de praktijk op tot storings- en/of onderhoudsmonteur. Bij het starten van de opleiding wordt je gekoppeld aan een mentor(leermeester) vanuit GVB. Hij is jouw aanspreekpunt en houdt je studievoortgang in de gaten. Het ROC verzorgt de theorie (Opleiding Mechatronica) en GVB zorgt voor de praktische ervaring. Door de combinatie van werken en leren breng je de theorie gelijk in praktijk.
Functieomschrijving
Als leerlingmonteur voer je de werkzaamheden hoofdzakelijk uit in de werkplaats, remise havenstraat van Railmaterieel. De werkzaamheden worden met name in een dagdienst verricht. Roosterdiensten behoren in de toekomst tot de mogelijkheid. Als leerlingmonteur voer je zelfstandig reparaties uit, revisies en/of onderhoud van pneumatische en hydraulische componenten en of railvoertuig gebonden installaties. Uiteraard test je deze hydraulische en of pneumatische installaties met de daarvoor bestemde testprotocollen en apparatuur.
Functie eisen
GVB is op zoek naar jonge gemotiveerde, technische talenten. Je bent in het bezit van:
• een afgeronde VMBO opleiding theoretische leerweg, of
• een MBO opleiding niveau 2 richting Elektrotechniek, Voertuigentechniek, Mechatronica of Metalektro;
• heb je ervaring/ affiniteit met hardware dan is dat een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je je opleiding hebt gehaald, ontvang je het MBO-diploma Monteur. Als je goed functioneert dan bieden we je aan het einde van het traject eventueel ook een baan aan als monteur Railmaterieel. Gedurende de opleiding zijn er meerdere evaluatiemomenten om de voortgang van je studie en je functioneren te bespreken. Tijdens de opleiding ontvang je een leer-werkovereenkomst en een salaris.
De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.
Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we.
