Maintenance Engineer Bus

Vacature, HBO, HBO / Bachelor, HBO / WO, Amsterdam

Mustafa Bekar

06-51098519
Solliciteren

Vacature Maintenance Engineer Bus

HBO, HBO / Bachelor, HBO / WO, Amsterdam

Maintenance Engineer gezocht bij GVB Bus met kennis van moderne onderhoudsconcepten en technieken (RAMS, RCM II, RBM, LCM, FTA, RCA, FME(C)A). In deze functie ontwikkel en bepaal je de inhoud van het onderhoudsprogramma voor de conventionele en elektrische…

Salarisindicatie

€3.106,- tot €4.694,-

Studiefaciliteiten

Ja

Carrièreniveau

Medior/Senior

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Jouw contact bij GVB:

Mustafa Bekar

senior Recruiter Vervoer & Veiligheid

06-51098519 LinkedIn

Afdelingsinformatie

Binnen GVB is het Garagebedrijf Bus verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, reparatie en wettelijke keuringen voor de volledige busvloot bestaande uit 218 OV Bussen. Begin 2020 gaan wij over op volledig elektrische ZE (Zero Emission) bussen. Die fantastische veranderingen ga jij meemaken als Maintenance Engineer. In december 2019 worden de eerste elektrische bussen verwacht. Spannende tijden dus voor GVB en Amsterdam. Vanaf april 2020 moeten alle 31 elektrische bussen operationeel zijn om vier lijnen volledig elektrisch te rijden.

Het garagebedrijf Bus werkt conform onderhoudscontracten of SLA. N.a.v. klachten, storingen en aanrijdingen worden onderhoud- en herstel- werkzaamheden uitgevoerd. De afdeling is verantwoordelijk voor wijzigingscampagnes en voor het oplossen en voorkomen van uitval van materieel tijdens de exploitatie. De focust ligt op een optimale performance van het voertuigenpark in termen van veiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en comfort.

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte Maintenance Engineer. Als Maintenance Engineer ontwikkel en bepaal je de inhoud van het onderhoudsprogramma voor het GVB bus-wagenpark. Je ontwikkelt de lange termijn onderhoudsplannen voor de busvloot, inclusief de financiële inschatting daarvan en je optimaliseert deze in termen van kosten en beschikbaarheid. Je vertaalt de onderhoudsvoorschriften van de voertuigfabrikanten naar onderhoudsplannen in SAP. Je analyseert technische storingen met als doel herhaalstoringen te voorkomen, ontwerpt (in nauwe samenwerking met de voertuigfabrikant) noodzakelijke voertuigmodificaties, voert risicoanalyses uit, beschrijft onderhoudstaken, houdt fabrieksinformatie bij en stelt Assetmanagement richtlijnen op voor het professioneel onderhoud van de bussen.
 
Met de door jou opgestelde onderhoudstaaklijsten voeren de monteurs (en 1e medewerkers) in de werkplaatsen de onderhoudsactiviteiten uit. Je bent dé vraagbaak en databank voor technisch vraagstukken binnen jouw expertise gebied. Je treedt in overleg met externe partijen zoals leveranciers van materieel en materialen of vraagt advies op bij externe adviseurs.
 
Je ondersteunt de werkplaatsen bij technische opleidingen en documentatie.
In deze sleutelfunctie lever je een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de doelstellingen van GVB om te komen tot een professionele, kwalitatief hoogwaardige Asset Management organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen, opstellen, beheren en bijstellen van technische onderhoudsplannen;
  • Uitvoering van risicoanalyses, beschrijving van onderhoudstaken en opstellen van richtlijnen voor professioneel onderhoud van het bus-wagenpark;
  • Uitvoering van analyses en opstellen van verbetervoorstellen op gebied van veiligheid, bedrijfszekerheid, beschikbaarheid, comfort en kosten;
  • Als specialist doelgerichte ondersteuning en oplossingen bieden aan de medewerkers van de werkplaatsen bij complexe storingen;
  • Advisering rond modificatiewensen van de afdeling Vervoer;
  • Voertuigmodificaties calculeren, ontwerpen en implementeren;
  • Signalering van afwijkingen in en formulering van beheersmaatregelen indien nodig;
  • Vaststellen welke kritische reserve-onderdelen nodig zijn;
  • Technische specificaties van onderdelen en componenten beheren en vastleggen;
  • Vakinhoudelijk aansturen van een of meerdere (interne) verbeterteams;
  • Documentatie en actualisatie van de onderhoudsconcepten;
  • Advisering en ondersteuning bij de aanschaf en levering van nieuw materieel.

 
Functie-eisen
De ideale kandidaat is een gedreven, professionele technisch specialist die voortdurend kijkt naar verbetering en optimalisatie van de veiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid, comfort en kosten van het bus-wagenpark. Je durft je onafhankelijk op te stellen maar bent ook een teamspeler, bewust van je rol binnen het Garagebedrijf.
 

  • Je hebt een HBO diploma in een van de volgende richtingen: Autotechniek, Werktuigbouwkunde, Maintenance management of Assetmanagement;
  • Je hebt relevante kennis en ervaring met het ontwikkelen van moderne onderhoudsconcepten en -technieken bijvoorkeur voor wegvoertuigen;
  • Je bent een pragmatische zelfstarter met een goed analytisch en conceptueel inzicht;
     

Daarnaast beschik je over:

  • Relevante kennis van en/of ervaring met moderne onderhoudsconcepten en technieken (RAMS, RCM II, RBM, LCM, FTA, RCA, FME(C)A);
  • Kennis van MS-Office, SAP, CAD tekensystemen of vergelijkbare automatiseringssystemen is een pre;
  • Bereidheid tot volgen van interne opleidingen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en/of Duitse taal.
  • Goede vaardigheden mbt rapportage en vastlegging
     

Maar meer nog zoeken we naar jou als persoon. Onze kernwaarden plezier in je werk, betrouwbaar en dienstverlenend zitten in je DNA. Daarbij ben je aanspreekbaar op jouw eigen gedrag en weet je dit bij te sturen omdat  je openstaat voor feedback. Verder ben je stressbestendig, kun je goed mondeling en schriftelijk communiceren en ben je in staat zelfstandig te werken.
 
Arbeidsvoorwaarden

  • Het maandsalaris is min. € 3.106,- en max. € 4.694,- bruto per maand (salarisschaal 10) o.b.v een 36-urige werkweek. 
  • gratis reizen (ook voor gezinsleden) met GVB-tram, bus, metro en veerpont.
  • een goede pensioenregeling.
  • een 13e maand salaris.
  • ten minste 21 vakantiedagen per jaar.
  • 1,5% levensloopbijdrage.
  • Maandelijkse zorgkosten vergoeding.
  • studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. 

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Mustafa Bekar, senior Recruiter, tel 06-51098519. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 17-1-2020. Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN en Facebook.

Garage West

Jan Tooropstraat 647, 1061 AE, Amsterdam

Andere interessante vacatures

Interim Manager Engineering

HBO / Bachelor, Diemen

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 12-15 technici. Het team bewaakt de prestaties van de aan hen toegewezen voertuigseries.

  • aansturen van een team van 12-15 technici
  • afwisselende baan
  • GVB brede functie

Projectleider/ Projectmanager Nieuwe Voertuigen

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Diemen

Als projectmanager nieuwe voertuigen ben je verantwoordelijk voor een of meerdere projecten door de verschillende stadia van verwerving en introductie van het nieuwe (rail)materieel.  

  • nieuw materieel
  • diverse stakeholders
  • verbindend leider

Manager Engineering

HBO / Bachelor, Diemen

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 12-15 technici. Het team bewaakt de prestaties van de aan hen toegewezen voertuigseries.

  • aansturen van een team van 12-15 technici
  • afwisselende baan
  • GVB brede functie