Manager Engineering

Vacature, HBO / Bachelor, Diemen

Lonneke Burghart

06-51540015
Solliciteren

Vacature Manager Engineering

HBO / Bachelor, Diemen

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 12-15 technici. Het team bewaakt de prestaties van de aan hen toegewezen voertuigseries.

Salarisindicatie

max €5.987,=

Carrièreniveau

senior

Opleidingsniveau

HBO

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Jouw contact bij GVB:

Lonneke Burghart

senior Recruiter Techniek & Staf

06-51540015 LinkedIn

Afdelingsinformatie

Binnen GVB verzorgt het bedrijfsonderdeel Railmaterieel, met ongeveer 300 medewerkers, het technisch onderhoud, de revisie en modificaties van trams en metro’s. Het voertuigenpark bestaat uit meer dan 300 railvoertuigen, verdeeld over vijf typen. Vanuit uitdagende prestatie indicatoren focust Railmaterieel zich op een optimale performance van het voertuigenpark in termen van veiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en comfort, tegen een concurrerend kostenniveau.
Binnen Railmaterieel is de afdeling Technisch Beheer primair verantwoordelijk voor een innovatief strategisch beheer van de assets: de samenstelling en optimalisatie van het voertuigenpark. De afdeling ontwikkelt en bewaakt de technische onderhoud- en modificatie programma’s voor de werkplaatsen. De uitvoering daarvan wordt belegd bij een hoofdwerkplaats voor het groot onderhoud en twee lijnwerkplaatsen voor kortdurend onderhoud. Daarnaast ondersteunt de afdeling de werkplaatsen met technisch onderzoek en advisering, centrale productieplanning, configuratiebeheer, technische opleidingen, documentatie en kwaliteitscontroles.

Je baan
Binnen deze functie ben je als manager Engineering verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 12-15 technici. Het team bewaakt de prestaties van de aan hen toegewezen voertuigseries, initieert technische maatregelen om de doelstellingen te realiseren op het gebied van Betrouwbaarheid, Beschikbaarheid, Veiligheid en Kosten. Je actualiseert onderhoudsconcepten en het meerjaren(onderhoud)programma voor Railmaterieel. Daarnaast ben je als manager Engineering verantwoordelijk voor het maken van verbetervoorstellen gebaseerd op analyses en waarnemingen uit de praktijk. Je behandelt alle modificatiewensen en -eisen van de afdeling Vervoer/Commercie en beoordeelt samen met jouw team functioneel deze modificaties. Binnen deze functie fungeer je ook als contactpersoon richting de werkplaatsen en voer je gesprekken met leveranciers om belangen van GVB Railmaterieel te behartigen. Tevens ben je in staat de voorkomende veiligheidsstoringen te onderzoeken en verbetervoorstellen in te dienen om de veiligheid van het materieel te waarborgen. Kortom jij en je team dragen maximaal bij om de uitval van voertuigen tijdens de exploitatie tot een minimum te beperken, zodat de reiziger kan rekenen op een betrouwbaar en veilig voertuig tijdens de dienstregeling.

Je profiel
Je bent als manager Engineering in het bezit van een HBO/WO-diploma in technisch (-bedrijfskundige) richting aangevuld met relevante trainingen en hebt minimaal 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een technisch/commerciële omgeving. Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring en capaciteiten. Kennis van en/of ervaring met moderne onderhoudsconcepten zoals RCA, RCM, RBM, FMECA is een grote pre. Verder geldt:
- Kennis van asset management en de ISO-55000 standaard;
- Engels en/of Duits/-taal is een pre;
- Ervaring met SAP of vergelijkbaar ERP-systeem is een pre;
- Kennis van en/of ervaring met rail- en voertuigtechniek is een pre.
- ervaring om de samenwerking tussen engineering en productie te optimaliseren is een pré.

Wij zoeken een manager die snapt waar het in de techniek om gaat en weet wat wel kan en wat niet kan. Je bent duidelijk in je verwachtingen, je brengt structuur aan en je stuurt actief op de juiste houding en het juiste gedrag. Je hebt ervaren dat voorbeeldgedrag de sleutel is tot succesvol veranderen. Veiligheid voorop, integer handelen, openheid, klantgerichtheid, hulp vragen en geven, efficiënt werken en luisteren naar medewerkers is voor jou vanzelfsprekend. Je sluit met jouw stijl van leidinggeven aan op de ontwikkelfase van je afdeling en je team. Je bent zichtbaar als leidinggevende en omgevingsbewust. Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.

De arbeidsvoorwaarden
Bij ons is het verrassend aangenaam werken, is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar en zijn we samen op weg naar nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s. Deze functie is voor 36 uur per week, al is een 32-urige werkweek bespreekbaar.
• bij een aantrekkelijk werkgever hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris! Het salaris voor deze functie is minimaal € 4.189,- en maximaal € 5.897,- (functieschaal 11A) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daar komt nog vakantiegeld, een 13e maand en een 1,5% levensloopbijdrage bij!
• gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont;
• hybride werken, afwisselend op kantoor in Amsterdam of thuis;
• tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• mooie vakantieplannen maken? Doen! Je hebt ca. 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd);
• studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
• je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
• en voor later….. je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling bij ABP.

 

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Lonneke Burghart, senior Recruiter, tel +31 65 1540015. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 30 juni 2021.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we. Een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN en Facebook.

Wij zoeken zélf naar onze nieuwe collega, acquisitie (door bijvoorbeeld recruitmentbureaus) kunnen wij niet waarderen.

Diemen (Railmaterieel / Railservices)

GVB Diemen ( Railmaterieel / Railservices )

Op deze locatie worden onze metro’s en trams onderhouden.

Adres:
Provincialeweg 2
1112 XT Diemen

Andere interessante vacatures

Logistiek engineer

HBO / Bachelor, Diemen

Je gaat je bezighouden met de processtromen en zorg dragen dat onder jouw begeleiding de juiste adequate acties uit kunnen worden gevoerd zodat alles in goede banen kan worden geleid.

  • analyseren van de materiaal verbruiken
  • voorraadstrategie
  • obsolescence-management

leerling monteur GVB Bus

MBO, VMBO, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Mooie kans: GVB biedt jou een 3 jarige BBL opleiding aan voor de functie van monteur Bussen BAT/EBAT!

  • diagnoses
  • uitvoeren reparaties en onderhoud
  • storingen analyseren

Monteur Bedrijfswagens GVB Bus

MBO, VMBO, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Monteur Bedrijfswagens VDL Citea / Mercedes Citaro gezocht bij GVB Amsterdam voor het onderhoud aan onze bussen op mechanisch, elektrisch en motorisch vlak.

  • Mercedes Citaro en VDL Citea
  • Elektrische bussen
  • 40 collega’s