Manager Groot Onderhoud

Vacature, HBO / Bachelor, WO / MSc, Diemen

Vacature Manager Groot Onderhoud

HBO / Bachelor, WO / MSc, Diemen

Als manager Groot Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de adequate uitvoering van (revisie)projecten, herstel van schades en uitvoeren van groot onderhoud aan het voertuigenpark.

Opleidingsniveau

HBO

Salarisindicatie

min. €4.572,- en max. €6.276-

Carrièreniveau

Medior

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Jouw contact bij GVB:

Eric Meijer

senior Recruiter Techniek, Staf & ICT

06-10949550 LinkedIn

Afdelingsinformatie

Binnen GVB verzorgt het bedrijfsonderdeel Railmaterieel, met ongeveer 300 medewerkers, het technisch onderhoud, de revisie en modificaties van trams en metro’s. Het voertuigenpark bestaat uit meer dan 300 railvoertuigen, verdeeld over vijf typen. Vanuit uitdagende prestatie indicatoren focust Railmaterieel zich op een optimale performance van het voertuigenpark in termen van veiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en comfort, tegen een concurrerend kostenniveau.
Binnen Railmaterieel is de afdeling Groot Onderhoud primair verantwoordelijk voor de uitvoering van (groot) onderhoud, projectmatige revisie werkzaamheden, modificaties en grote reparaties aan alle typen metro’s en trams. De afdeling Groot Onderhoud bestaat uit een schilders werkplaats, een mechanische- en elektrische montagewerkplaats en een wielendraaibank en wordt ondersteund door een bedrijfsbureau.
De afdeling staat momenteel voor een  aantal uitdagingen. Er wordt (levensduur verlengend) onderhoud gepleegd op een voertuigenpark met een beperkte technische reserve. Daarnaast lopen er een aantal modificatieprojecten en kunnen ongeplande schadegevallen de planning  verstoren. Rust, reinheid en regelmaat is op deze afdeling van belang.  Er is een goede afstemming nodig met de lijnwerkplaatsen waar kortdurend onderhoud wordt gepleegd aan hetzelfde voertuigenpark. Aan jou de taak om ook onder die omstandigheden een positieve flow te creëren, waar mensen met plezier samenwerken om de klus te klaren.

Functieomschrijving
Als manager Groot Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de adequate uitvoering van (revisie)projecten, herstel van schades en uitvoeren van groot onderhoud aan het voertuigenpark en het laten aansturen van de primaire processen die in de werkplaats plaatsvinden, zodanig dat deze voldoen aan de gestelde eisen op technisch-, financieel- en kwaliteitsgebied. Je geeft direct leiding aan 4 teamleiders en aan het bedrijfsbureau. Je teamleiders sturen  circa 80 medewerkers aan. Je blijft – samen met je teamleiders – op zoek naar procesoptimalisatie en je initieert de nodige verbeteringen en veranderingen. Je luistert goed naar wat er speelt in de werkplaats en betrekt je teamleiders in een vroeg stadium bij veranderprocessen. Je draagt zorg voor de managementrapportages m.b.t. de resultaten van Railmaterieel. Je draagt zorg voor de informatievoorziening en communicatie richting de afdeling en daarbuiten. Je bent lid van het Operationeel Overleg  van Railmaterieel en levert in dit kader een bijdrage aan de ontwikkeling en realisatie van het beleid van Railmaterieel. Je vertaalt beleidskeuzes naar procedures en processen en draagt zorg voor de implementatie binnen de afdeling. Je overlegt met de vervoersorganisaties Tram en Metro, de vlootmanagers, de manager projectbureau,  de managers van de lijnwerkplaatsen en de manager engineering over de ontwikkeling en realisatie van het MJOP (meer jaren onderhoudsplan). Je hebt nauw contact met de manager supply chain en zorgt dat er op tijd ingespeeld wordt op leveringsproblemen.

Functie eisen
Wij zoeken een manager die snapt waar het in de techniek om gaat en weet wat wel kan en wat niet kan. Je bent duidelijk in je verwachtingen, je brengt structuur aan en je stuurt actief op de juiste houding en het juiste gedrag. Je hebt zelf ervaren dat voorbeeldgedrag de sleutel is tot succesvol veranderen. Je hebt een hoge mate van zelfreflectie. Je helpt je team in hun ontwikkeling door hen te complimenteren en de spiegel voor te houden. Veiligheid voorop, integer handelen, openheid, klantgerichtheid, hulp vragen en geven, efficiënt werken en luisteren naar medewerkers is voor jou vanzelfsprekend. Je stimuleert niet om harder te werken, maar juist slimmer en gebruikt ook de nodige humor. Je sluit met jouw stijl van leidinggeven aan op de ontwikkelfase van je afdeling en je team. Je bent zichtbaar als leidinggevende en acteert omgevingsbewust. Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.

Je bent als manager Groot Onderhoud in het bezit van minimaal een HBO-diploma in technisch- of bedrijfskundige richting aangevuld met relevante trainingen en hebt minimaal 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een technische omgeving. Je hebt aantoonbaar leidinggevende en veranderkundige ervaring en capaciteiten.
 
 Arbeidsvoorwaarden
• het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 4.572,- en maximaal € 6.276,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 12). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daar komt nog vakantiegeld, een 13e maand en een 1,5% levensloopbijdrage bij!
• gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont;
• tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• mooie vakantieplannen maken? Doen! Je hebt minimaal ca. 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd);
• studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
• je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
• en voor later….. je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling bij ABP.

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Eric Meijer, senior Recruiter, tel 06-10949550. Direct een whatsapp bericht sturen? Klik hier. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 juni 2022.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we. Een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN en Facebook.

Wij zoeken zélf naar onze nieuwe collega, acquisitie (door bijvoorbeeld recruitmentbureaus) kunnen wij niet waarderen.

Diemen (Railmaterieel / Railservices)

GVB Diemen ( Railmaterieel / Railservices )

Op deze locatie worden onze metro’s en trams onderhouden.

Adres:
Provincialeweg 2
1112 XT Diemen

Andere interessante vacatures

Manager Organisatie- en Kwaliteitsverbetering

WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Verbetertrajecten, projectenportfolio of het implementeren van nieuwe ideeën: in jouw baan is geen dag hetzelfde!

  • organisatie-, proces- en kwaliteitsverbeteringen
  • implementatie
  • projectenportfolio

Bouwkundig projectmanager GVB APP

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

De toegewezen projecten zijn van strategisch/tactische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.

  • maximaal projectresultaat
  • voorbereiding, organisatie, planning en realisering
  • stakeholdermanagement

Teamleider Magazijnen

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Diemen

Als Teamleider Magazijnen ben je verantwoordelijk voor een correcte voorraadadministratie en borging van het controle raamwerk dat hiertoe opgezet is.

  • voorraadadministratie
  • financiële voorraad
  • resultaatgerichte afspraken