Binnen GVB verzorgt het bedrijfsonderdeel Railmaterieel, met ruim 300 medewerkers, het technisch onderhoud, de revisie en modificaties van trams en metro’s. Het voertuigenpark bestaat uit meer dan 300 railvoertuigen, verdeeld over zeven typen. Vanuit uitdagende KPI’s focust Railmaterieel zich op een optimale performance van het voertuigenpark in termen van veiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en comfort, tegen een concurrerend kostenniveau. Binnen Railmaterieel voert de Hoofd Werkplaat Rail onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan alle typen Metro’s en de trams van beide tramremises van GVB. Het is een sterk dynamische omgeving, met snel wisselende omstandigheden.
Voor de kuilwielendraaibank zoeken wij een Operator Wielenbanddraaier. De kuilwielendraaibank houdt zich bezig met het onderhouden en reviseren van de wielbanden van alle typen tram-en metrovoertuigen en het railgebonden materieel.
Functieomschrijving
Als operator her-profileer je de wielbanden door middel van afdraaien met behulp van een speciale ondervloer-draaibank. Je zorgt voor een juiste dimensionering van de wielband-diameters door het afregelen m.b.v. elektronische afregel-apparatuur en voertuigafhankelijke machine-instellingen. Je controleert en indien nodig stel je de rail-remmen af. Het onderhouden van de draaibank, waaronder o.a. het reinigen en smeren van de bank behoort ook tot je werkzaamheden. Voorafgaand en na afloop van het draaiproces rangeer je alle typen tram en metro voertuigen en meldt deze af bij de front office van de lijnwerkplaatsen.
Functie eisen
• MBO mechatronica niveau 3;
• MBO B metaal/draaien/slijpen/lassen;
• Rangeerbevoegdheid voor alle typen metro en tram;
• Computerervaring;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen;
• Je bent bereid om in het weekend te werken en in de toekomst ‘s nachts. (in het huidige rooster werk je 1 zondag per 8 weken).
Arbeidsvoorwaarden
• het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.134,- en maximaal € 3.170,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 6). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daar komt nog vakantiegeld, een 13e maand en een 1,5% levensloopbijdrage bij!
• gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont;
• tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• mooie vakantieplannen maken? Doen! Je hebt minimaal ca. 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd);
• studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
• je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
• en voor later….. je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling bij ABP.
De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.
Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we.
