Personeelsplanner Metro

Vacature, MBO, Amsterdam

Mustafa Bekar

06-51098519
Solliciteren

Vacature Personeelsplanner Metro

MBO, Amsterdam

Personeelsplanners Metro bij GVB zijn verantwoordelijk voor de realisatie van een efficiënte inzet van rijdend personeel op korte en lange termijn.

Salarisindicatie

€2.529,- tot €3.654, -

Carrièreniveau

MBO+

Studiefaciliteiten

ja

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Jouw contact bij GVB:

Mustafa Bekar

senior Recruiter Vervoer & Veiligheid

06-51098519 LinkedIn

Afdelingsinformatie

GVB is opzoek naar een Personeelsplanner Metro voor 36 uur per week. De afdeling Personeelsplanning bestaat uit de onderdelen: Vervoerplanning, Formatiebeheer en Indeling / Dagreserve. De afdeling Personeelsplanning realiseert strategisch, tactisch en operationele planningen voor GVB Metro, de optimale match tussen mensen en werk.

GVB Metro heeft mooie ambities. De Noord-Zuidlijn rijdt, de lijnvoering is aangepast met het stoppen van de Amstelveenlijn, er wordt een nieuw beveiliging- en verkeersleidingsysteem getest en geïmplementeerd en de nieuwe Metro M7 komt eraan!
Wij stellen de reiziger centraal, maken verbinding en zijn er voor elkaar. We vragen en bieden ondersteuning om ons werk steeds efficiënter, beter en transparanter te doen. Wij geven ruimte en aandacht zodat iedereen met plezier werkt. Vanuit zijn specifieke rol levert een ieder met zijn eigen persoonlijkheid een duidelijke bijdrage aan het geheel. Dat is wat ons trots maakt.

De kerntaken van de afdeling Personeelsplanning zijn het realiseren van een efficiënte inzet van rijdend personeel op korte en lange termijn, zorgdragen dat verstoringen alle metro’s bemand blijven en het ondersteunen van personenvervoerders en leidinggevenden bij planningszaken. Voor het onderdeel Indeling en Dagreserve ligt de focus op het tactische en operationele niveau. Hierbij is het streven een goede samenwerking met de collega’s binnen GVB Metro met als kernwaarden: samenwerking, resultaatgerichtheid, ondernemen en directe communicatie.

De baan
In de faciliterende rol als planner ben je verantwoordelijk om binnen de overeengekomen kaders de personenvervoerders Metro te koppelen aan de diensten die voortkomen uit de dienstverdeling. Tijdens het volledige planningsproces zorg je voor een proactieve bijsturing van de planning met als doel een optimale balans tussen een efficiënte en effectieve inzet van de personenvervoerders te bereiken. Uiteraard spelen kosten en resultaten hierbij een grote rol.

Zelfstandig pas je de juiste regels, wetten, procedures en protocollen volgens de ATW (Arbeidstijdenwet), regelgeving vervoer (Handboek rijdend personeel) en GVB richtlijnen toe. Je verwerkt o.a. verlofaanvragen, mutaties, doorbelaste en niet doorbelaste activiteiten van de personenvervoerders Metro in de systemen en je verzorgt rapportages en management informatie. Voor de uitvoering van je werkzaamheden onderhoud je dagelijks contacten met diverse interne relaties en de personenvervoerders.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling. Je doet voorstellen of geeft advies voor (proces)verbetering en je neemt deel aan werkgroepen of projecten. Je rapporteert direct aan de manager en werkt in roosterdienst (de eerste dienst start om 5.00 uur en de laatste dienst eindigt om 19.00 uur, daarnaast werk je om het weekend).

Het profiel
Je bent communicatief sterk en je kan goed onderhandelen. Je weet het overzicht in alle situaties goed te bewaren en vindt het een uitdaging om te plannen en te puzzelen voor het bereiken van het beste resultaat. Daarnaast heb je:

  • Afgeronde opleiding op MBO+ niveau bij voorkeur richting planning en logistiek;
  • Kennis of ervaring op het gebied van roosters, werktijdenregelingen, ATW (Arbeidstijdenwet), planningsmethodieken of systemen (bijv. Quintiq, Hastus of Perdis) is een pré;
  • Kennis MS office zoals Outlook, Word en Excel is een vereiste;
  • Verder ben je gastvrij en klantgericht ingesteld, stressbestendig en initiatiefrijk;
  • Ook beschik je over een zeer goed analytisch vermogen, ben je proactief, ondernemend, resultaat en oplossingsgericht.
     

De arbeidsvoorwaarden

  • Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal €2.529,- maximaal €3.654,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 8);
  • ca 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd);
  • Een 13e maand;
  • Tegemoetkoming in de ziektekosten;
  • Vaste rooster toeslag;
  • Goede pensioenregeling bij ABP;
  • Gratis reizen met GVB-tram, -bus, -metro en -veerpont;
  • Studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien.

Contactinformatie

Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Mustafa Bekar (Recruiter) per mail naar mustafa.bekar@gvb.nl

Solliciteren
De sluitingsdatum van de vacature is 20 september 2019. Aan de hand van de binnengekomen reacties vindt een eerste selectie plaats. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment en een online screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
info : Privacy statement GVB
info : Sollicitatiecode GVB

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Abonneer je op vacatures via Intranet, maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN en Facebook.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we.

Hoofdkantoor GVB

Arlandaweg 106, Amsterdam

Andere interessante vacatures

teammanager OV-Zorg

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Onze kernwaarden gastvrij, verbindend en betrouwbaar zitten in je DNA. Je weet door je enthousiasme en verbindende optreden mensen in beweging te krijgen.

  • leuke collega's
  • dynamische baan
  • afwisselende werkzaamheden

Innovatieve opleider / trainer

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Ben jij de creatieve e-learning specialist met een passie voor de nieuwste ontwikkelingen die wij zoeken? Samen met de vier andere opleider/trainers en de teammanager ben je mede verantwoordelijk voor de inhoud van de trainingen.

  • verder ontwikkelen van e-learningmodules
  • ontwikkelen van serious gaming, apps, virtual reality en augmented reality
  • de dag van de reiziger mooier maken

Medewerker servicebalie Noord/Zuid lijn (Participatie Baan)

MBO, VMBO, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Ben je graag in beweging, communicatief sterk en oplettend? Dan is de functie van Medewerker servicebalie Noord/Zuid lijn wat voor jou! 

  • het is een Participatie Baan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking
  • opleidingen en werkinstructies
  • coaching afhankelijk van jouw behoefte