Binnen GVB is de afdeling Railmaterieel verantwoordelijk voor onderhoud, reparatie en revisie van alle typen railvoertuigen van GVB en de bijbehorende wisseldelen. Daarnaast verzorgt GVB Railmaterieel het technisch beheer en de logistiek voor deze processen. Deze activiteiten vinden plaats in de Lijnwerkplaats Tram in de Havenstraat in Amsterdam, in de Lijnwerkplaats Metro en in de Hoofdwerkplaats in Diemen. Om continuïteit te garanderen, zoekt GVB Railmaterieel 4 nieuwe collega's voor de lijnwerkplaats Tram.
Waarom zijn onze reizigers blij met jou als Quick Service Monteur?
Dankzij jouw snelle en efficiënte inzet om storingen op te lossen worden reizigers minder vaak geconfronteerd met vertragingen en kunnen zij hun bestemming op tijd bereiken. Je werkt proactief aan het onderhouden van de voertuigen, waardoor de reizigers nog meer kunnen vertrouwen op de betrouwbaarheid van de dienstverlening van GVB.
Dit ga je doen
Als Quick Service (QS) monteur verricht jij zelfstandig onderhouds-, storings-, en reparatiewerkzaamheden aan de railvoertuigen van GVB. Het zwaartepunt van de werkzaamheden in deze functie ligt op het oplossen van storingen.
Het oplossen van storingen vraagt van jou creativiteit, communicatievaardigheid en stressbestendigheid omdat je niet alleen storingen oplost in de werkplaats maar ook storingen oplost in het veld. Daarnaast zul je ook ingezet worden voor onderhoud aan de voertuigen of bij eventuele modificaties.
Dit neem je mee
- Minimaal MBO mechatronica niveau 3 diploma;
- Het kunnen lezen van mechanische- dan wel elektroschema's en kennis van sterkstroom;
- Computerervaring – omgaan met uitleesapparatuur/programma’s;
- Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs) gerichte opleidingen;
- Rijbewijs B is een vereiste, C en D een pre.
Hier mag je op rekenen
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:
- Een salaris van minimaal € 2.384,- en maximaal € 3.461,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 7). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring;
- Een MRI klasse 1 toeslag;
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% levensloopbijdrage plus een goed geregeld pensioen;
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 72,25,- per maand;
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
