(senior) Leveranciersmanager Voertuigen GVB

Vacature, HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Vacature (senior) Leveranciersmanager Voertuigen GVB

HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Je bent een professional die het verschil kan maken bij de verdere ontwikkeling van Leveranciersmanagement bij o.a. de aanschaf en implementatie van nieuwe voertuigen.

Salarisindicatie

€3.871,- max. €5.962,-

Opleidingsniveau

HBO+ WO

Studiefaciliteiten

ja

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Meer weten over deze vacature? Neem contact op met:

Eric Meijer

senior Recruiter Techniek, Staf & ICT

06-10949550 Stuur een WhatsApp bericht Stuur een e-mail LinkedIn

Afdelingsinformatie

GVB, iedereen in en rond Amsterdam kent ons. Maar wíé is GVB als werkgever? Wist jij bijvoorbeeld dat we in de top 3 van Beste Werkgevers (van Amsterdam) schitteren? Dat de betrokkenheid van onze 5.000 collega’s (inclusief flexkrachten) sky high is en het personeelsverloop opvallend laag is? Dat is niet voor niets: GVB is een werkgever die verbindt.

Ambitie van Inkoop
De inkoopafdeling van GVB heeft een sterke ontwikkeling doorgemaakt, waarin het belang binnen de organisatie is toegenomen. Inkoop draagt bij aan het realiseren van business doelstellingen van de lijnorganisaties, door vroegtijdige betrokkenheid in behoeftebepaling en de wijze waarop deze in de markt kan worden gezet. Daarbij realiseert GVB zich dat zij voor een groot deel van haar prestaties afhankelijk is van haar ketenpartners. Het sturen op prestaties en het ontwikkelen van duurzame relaties met strategische leveranciers is voor GVB van wezenlijk belang.

De afdeling Inkoop bestaat op dit moment uit 20 medewerkers. Een diverse groep van jonge talenten tot zeer ervaren inkopers en leveranciersmanagers. De leveranciersmanagers werken nauw samen met de contractmanagers in de business en/of met de projectteams voor de voertuigleveranties. Het speelveld van inkoop is bij GVB breed, divers en dynamisch. Inkoop voor strategische materieelprojecten betreft inkoop en aanbesteding van nieuw rijdend/varend materieel (projectwaarde € 125 miljoen plus met een looptijd van 5-8 jaar). Daarbij vullen wij binnen die projecten het strategisch leveranciersmanagement in richting de voertuigfabrikanten (van trams, metro’s en bussen) en de interne organisatie.

Jouw functie 
Als (senior) Leveranciersmanager Voertuigen bij GVB ben je onderdeel van de projectteams voor aanschaf van nieuwe voer- en vaartuigen. Op dit moment zijn dat de nieuwe trams (15G) en de nieuwe metro’s (M7). Deze zijn momenteel deels uitgeleverd. Met een nieuwe lange termijnstrategie voor aanschaf van voertuigen onderweg, ligt het in de lijn dat al snel begonnen gaat worden met de aanbesteding van een volgend voertuigtype. Vanaf het eerste begin zul je ook onderdeel van dat projectteam zijn.

Je draait mee als adviseur (“rechter hand”) van de projectmanager, treedt op als primaire gesprekspartner naar, en neemt actief deel aan overleg en/of onderhandelingen met de (strategische) leverancier. Verder ondersteun je pro-actief de werkpakkethouders / vertegenwoordigers van de stakeholders, hebt gedetailleerde kennis van de contracten en beheerst het proces van wijzigingen in de meest brede zin van het woord. Kenmerkend in deze rol zijn de werkzaamheden gedurende het bouwproces maar ook rondom de overdracht naar de lijnorganisatie.

Met je commerciële houding en strategisch inzicht ben je cruciaal in het adviseren over de koers die het team vaart en het aanvliegen van onderhandelingen. Als (senior) Leveranciersmanager ben je de verbinder en de spin in het web in de relatie tussen de projectteams en de leverancier maar hou je daarnaast ook oog op de behoeften van Vervoer en Railmaterieel (de afdeling verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van de voertuigen) tijdens en na levering van de voertuigen. Een prachtig functie waarin je op basis van jouw kwaliteiten van groot belang kan zijn voor GVB.

Jouw profiel
• HBO / WO studie bij voorkeur in een bedrijfskundige of technische richting;
• InkoopAcademie Contractmanagement of vergelijkbaar;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een relevante functie in een complexe (bij voorkeur technische) omgeving, zoals bijvoorbeeld de rail- of energiesector;
• Je bent een professional die het verschil kan maken bij de verdere ontwikkeling van Contract- en Leveranciersmanagement;
• Je bent een gedreven teamspeler met passie voor contract- leveranciersmanagement;
• Je hebt een positieve instelling, gericht op samenwerking en relatiebeheer;
• Bent pragmatisch, flexibel en denkt in oplossingen;
• Hebt overtuigingskracht;
• Kennis en ervaring op gebied van Europees aanbesteden is een pré.

Arbeidsvoorwaarden
Bij ons is het verrassend aangenaam werken, is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar en zijn we samen op weg naar nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s. 
• bij een aantrekkelijk werkgever hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris! Het salaris voor deze functie is minimaal € 3.871,- en maximaal € 5.962,- (functieschaal 11/11A) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daar komt nog vakantiegeld, een 13e maand en een 1,5% levensloopbijdrage bij!
• tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• mooie vakantieplannen maken? Doen! Je hebt ca. 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd);
• studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
• je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
• en voor later….. je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling bij ABP.

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Eric Meijer, senior Recruiter, tel 06-10949550. De procedure bestaat uit minimaal twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 1 oktober 2022.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we. Een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN en Facebook.

Wij zoeken zélf naar onze nieuwe collega, acquisitie (door bijvoorbeeld recruitmentbureaus) kunnen wij niet waarderen.

Hoofdkantoor GVB

Arlandaweg 106, 1043 HP Amsterdam

GVB Arlandaweg 106 Amsterdam

Laatste update: 30-09-2022 07:30

Andere interessante vacatures

Programmamanager Materieelbestellingen

WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Diemen

Als programmamanager Materieelbestellingen begeleid je meerdere projecten door de verschillende stadia van verwerving (het leiden van aanbestedingen) en introductie van het nieuwe materieel, waarbij je rapporteert aan de directeur Techniek & Operatie.

  • nieuw materieel
  • stakeholdermanagement
  • projectmanagement

Programmamanager Strategie

WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

In het kader van strategie ontwikkeling onderken je relevante infrastructurele ontwikkelingen op diverse niveaus (lokaal, landelijk en internationaal) en beoordeel je de impact en relevantie van deze ontwikkelingen voor GVB op de lange termijn.

  • conceptueel, methodologisch én planmatig sterk
  • stuurt proactief op lange termijn ontwikkelingen
  • ontwikkel en organiseer je een extern en intern relatienetwerk

senior Projectmanager

WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

De toegewezen projecten zijn van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.

  • strategische projecten realiseren
  • breng ons bedrijf de toekomst in
  • samen met je projectteam een superresultaat neerzetten