teammanager Operatie Bus

Vacature, HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Vacature teammanager Operatie Bus

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

De functie van teammanager staat voor een enorme mate van diversiteit en (integrale) verantwoordelijkheid.

Salarisindicatie

€2.946,- tot €4.327,-

Studiefaciliteiten

Ja

Opleidingsniveau

HBO

Ben jij de geschikte kandidaat?

Solliciteer direct op deze vacature

Jouw contact bij GVB:

Eric Meijer

senior Recruiter Techniek, Staf & ICT

06-10949550 LinkedIn

Afdelingsinformatie

GVB, iedereen in en rond Amsterdam kent ons. Maar wíé is GVB als werkgever? Wist jij bijvoorbeeld dat we in de top 3 van Beste Werkgevers (van Amsterdam) schitteren? Dat de betrokkenheid van onze 5.000 collega’s (inclusief flexkrachten) sky high is en het personeelsverloop opvallend laag is? Dat is niet voor niets: GVB is een werkgever die verbindt. Bij ons is het verrassend aangenaam werken, is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar en zijn we samen op weg naar nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s.

Afdeling
“Bij Bus maken wij met plezier de dag van onze reiziger mooier. Dat doen wij door invulling te geven aan de strategische doelstellingen GVB, het marktconformiteitplan Bus en de concessieafspraken met Vervoerregio Amsterdam. We zijn in staat met andere afdelingen van GVB oplossingen te bedenken waar onze reizigers blij en gelukkig van worden. Iedereen levert vanuit zijn specifieke rol en met zijn eigen persoonlijkheid een duidelijke bijdrage aan het geheel. Dat is wat ons succesvol maakt.” 
 
Functieomschrijving
In jouw functie stuur je zo’n 70 personenvervoerders aan, waarbij een hoge verantwoordelijkheid vereiste is. Jij zorgt in alle dynamiek dat alles in goede banen wordt geleid voor jouw lijn(en),  voor GVB, voor je team en natuurlijk voor onze reizigers. Je werkzaamheden zijn variërend, de diversiteit van medewerkers en reizigers is groot en je werkt vanuit verschillende eindpunten in héél Amsterdam. Je werkt zowel doordeweeks als in het weekend en in bepaalde periodes ben je ook, conform rooster, oproepbaar tijdens de nachtelijke uren voor ernstige calamiteiten. Kortom: de functie van teammanager staat voor een enorme maten van diversiteit in werkzaamheden en (integrale) verantwoordelijkheid voor zowel mens als kwaliteit van de dienstverlening. 
 
Als teammanager rekenen we op je. Zeker als het gaat om:
• het toepassen van verschillende leiderschapsstijlen;
• betrokkenheid, loyaliteit en managementidentificatie;
• samenwerken met alle werkdisciplines die GVB rijk is; 
• flexibiliteit en veranderbereidheid o.a. richting marktconformiteit en cultuur;
• kennis willen opdoen van exploitatie;
• gedrevenheid en ervaring met verzuimmanagement; 
• het oppakken van projecten die meerwaarde geven aan je functie en die passen bij jouw kwaliteiten;
• soepel switchen tussen alle verschillende rollen die je vervult;
• centraal stellen van de reiziger.
 
Functie eisen
GVB is een uniek bedrijf in onze regio. Kennis van het OV is daarom een pre, maar geen must. We zoeken dus een sterke en integraal leidinggevende die zich thuis voelt in Amsterdam en zich laat zien. Zo’n teammanager die ‘kansen ziet en zijn/haar schouders eronder wil zetten’ en bij wie het glas altijd halfvol is. Ben jij die teammanager die:
• op HBO-niveau werkt en denkt;
• tenminste 3 jaar ervaring heeft met het leidinggeven aan grote teams; 
• snapt wat gastvrijheid betekent en dit kan overbrengen op zijn/haar team;
• graag zelf invulling geeft aan de functie. Je vindt jouw balans tussen het ‘binnen en buiten’ werken.

Arbeidsvoorwaarden
• bij een aantrekkelijk werkgever hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris! Het salaris voor deze functie is minimaal € 2.946,- en maximaal € 4.327,- (functieschaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daar komt nog roostertoeslag, vakantiegeld, een 13e maand en een 1,5% levensloopbijdrage bij!
• gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont;
• tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• mooie vakantieplannen maken? Doen! Je hebt ca. 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd);
• studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
• je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
• en voor later….. je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling bij ABP.

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Eric Meijer, senior Recruiter, tel 06-10949550. Direct een whatsapp bericht sturen? Klik hier. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 september 2021.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Je brengt jouw kwaliteiten, ervaring, achtergrond, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Diversiteit verwelkomen we. Een online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert aan of volg GVB op LinkedIN en Facebook.

Wij zoeken zélf naar onze nieuwe collega, acquisitie (door bijvoorbeeld recruitmentbureaus) kunnen wij niet waarderen.

Garage West

Jan Tooropstraat 647, 1061 AE, Amsterdam

GVB Garage West

Andere interessante vacatures

Projectleider Vastgoedbeheer

HBO / Bachelor, 32 tot 36 uur per week, Diemen

(Pro)actief bijdragen aan de ambitie van GVB om in 2025 volledig klimaatneutraal te zijn.

  • MJOP
  • Advisering en beleidsinbreng
  • Vastgoedbeheer

Manager Projectbureau Railmaterieel

HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Diemen

De manager projectbureau Railmaterieel is eindverantwoordelijk voor de projectenportefeuille en draagt zorg voor het doorvoeren van veranderingen binnen de projectenprocessen om professionaliteit, kwaliteit en efficiency te verhogen.

  • dynamische omgeving
  • railmaterieel
  • volop in ontwikkeling

Prestatiemanager Metro

WO / MSc, Diemen

Om de betrouwbaarheid te verhogen en de verspilling terug te dringen zijn wij op zoek naar een prestatiemanager Metro.

  • Spil in het web
  • Dynamische omgeving
  • Betrouwbaarheid