Als lid van het managementteam Tram lever je een ondernemende en creatieve bijdrage bij het vertalen van de missie, visie en strategie van GVB naar concrete doelstellingen en acties voor de afdeling Tram en realiseert die binnen jouw unit. Je zet de reiziger centraal en weet als verbindend en resultaatgerichte leider op een inspirerende manier draagvlak bij jouw team en jouw medewerkers te creëren om de doelen van de unit te bereiken.

Dit ga je doen

Je hebt een belangrijke rol in het realiseren van een duurzame cultuurverandering binnen GVB Tram. Tevens ben je aanspreekbaar op jouw eigen gedrag en handelen en weet dit bij te sturen. Je maakt verbinding met jouw team en de medewerkers van de unit maar óók met de afdelingen binnen GVB en externe betrokken partijen. Vanuit je rol als unitmanager geef je inhoud aan de GVB reizigerswaarden en vertaal je deze samen met jouw team door naar de unit. Als unitmanager draag je zorg voor een kwalitatief goede en tijdige uitvoering van de diensten waarbij de reiziger centraal staat. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor
de inzet van de middelen. Je monitort continu de kwaliteit van het geleverde product en
stuurt daar op bij waar nodig. Je draait elke 6 weken mee in een rooster voor bereikbaarheidsdienst. Je rapporteert aan de vervoermanager Tram.

Dit neem je mee

Voor deze functie beschik je minimaal over een opleiding op HBO niveau en heb je 7 tot 10
jaar management ervaring in een vergelijkbare functie. Verder heb je ruime ervaring
met het werken in een complexe, dienstverlenende organisatie in een veranderende
omgeving. We zijn op zoek naar een energieke en daadkrachtige collega om ons team te
versterken. Je weet door je enthousiasme en krachtige optreden de mensen in
beweging te krijgen en de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren. Je kunt je
goed identificeren met de belangen van GVB en streeft continue naar verbetering door
ook proactief verbeteracties uit te zetten. Verder heb je een stevige persoonlijkheid met
overtuigingskracht en ben je daarnaast ondernemend en een inspirator.

Hier mag je op rekenen 

• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 4.637,- en maximaal € 6.341,- bruto per maand (schaal 12) o.b.v. 36 uur per week. Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daar komt nog vakantiegeld, een 13e maand en een 1,5% levensloopbijdrage bij!
• Gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont, ook in je vrije tijd. En voor een kleine bijdrage kunnen jouw gezinsleden meereizen.
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 72,25 per maand.
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd. Je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen.
• Studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid dus pak die kans!
• Gezond en vitaal blijven met het GVB Gezond programma.
• En voor later….. krijg je van ons een uitstekende pensioenregeling bij ABP, werkgeversdeel 19,53% - werknemersdeel 8,37%.