Ben jij een IT-professional met een niet-aflatend oog voor detail en een passie voor kwaliteitsborging? Wil jij een sleutelrol spelen bij het testen en implementeren van complexe (systeem)softwaresystemen die de dagelijkse operatie mogelijk moeten maken, zoals bijvoorbeeld metrobeveiliginssystemen, besturingssystemen, voertuigsystemen, etc. ? Kun jij risico’s beoordelen en teams aansturen om producten en processen te verbeteren? Stap over naar jouw nieuwe baan als Testmanager bij GVB!
Dankzij jou blijven de softwaresystemen van het GVB betrouwbaar functioneren, wat essentieel is voor een veilige en efficiënte OV-dienstverlening in Amsterdam.
Waarom dit jouw baan is:
- Je werkt aan uitdagende (systeem)softwareprojecten die direct impact hebben op het openbaar vervoer.
- Je hebt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit van bedrijfsprocessen.
- Je combineert technische expertise met managementvaardigheden en strategisch inzicht.
Dit ga je doen:
Als Testmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van testprocessen voor (systeem)softwaresystemen binnen de afdeling Operationele Techniek. Je ontwikkelt teststrategieën, beoordeelt risico’s en zorgt voor de uitvoering van testscenario’s om de kwaliteit en betrouwbaarheid van software te waarborgen. Je overlegt met architecten, specialisten en projectteams, en rapporteert de testresultaten op een inzichtelijke manier. Daarnaast adviseer je proceseigenaren over vrijgavebeslissingen en draag je bij aan de verbetering van test- en releasemanagementprocessen.
Dit neem je mee
- HBO-/WO-niveau in informatietechnologie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met (systeem)softwaretestmanagement.
- Kennis van methoden en technologieën zoals ISTQB Foundation en Risk-Based Testing.
- Coachende en verbindende leiderschapsstijl.
- Ervaring met procesverbeteringen.
- Ervaring met projectmanagement.
Hier mag je op rekenen
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
- Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal €4274,- en maximaal €6079,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 11). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopend met je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.
- Gratis reizen met GVB in Amsterdam en omstreken.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team
Je hebt een klein team van specialisten en werkt nauw samen met managers en specialisten van projectteams, OT en IT. Met jouw expertise en leiderschap ondersteun je teams bij het realiseren van veilige en efficiënte software-implementaties. De sfeer is informeel, men springt voor elkaar in om het doel, rijdende trams en metro’s en varende veerponten in de stad, te bereiken. Er wordt intensief samengewerkt met grote en kleine leveranciers, waarmee een wederzijdse afhankelijkheid bestaat. Samen zorgen jullie ervoor dat de software die in productie gaat, aan de gestelde eisen voldoet.
Jouw afdeling
Jouw testteam is een team binnen de afdeling Operationele Techniek (OT). OT valt onder de afdeling Techniek en draagt zorg voor het beheer en onderhoud van alle technische assets. De afdeling richt zich op duurzame inzetbaarheid en veiligheid, met een sterke focus op cybersecurity.
