De afgelopen jaren heeft GVB geïnvesteerd in de verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement. De afdeling Advies, Projectmanagement en Project Management Office (APP) levert daarbij projectmatig (lees beheerst en voorspelbaar) end-to-end business verbeteringen. Projectprofessionals en adviseurs met kennis van de inhoud en ervaring met de business van GVB leveren zo een significante bijdrage aan het realiseren van (strategische) bedrijfsdoelstellingen. Onze klanten kunnen van ons verwachten: continu verbeteren, uniforme kwaliteitsstandaarden en kostenbewustzijn. GVB staat voor de uitdaging om al haar vervoersmiddelen te elektrificeren. Dit vergt een grote energietransitie. Voor het team Advies binnen de afdeling APP zijn wij op zoek naar een adviseur elektrotechniek/energietechniek voor 36 uur per week die een substantiële bijdrage levert aan deze duurzaamheidsopgave van GVB.

Wat ga je doen

Als Adviseur ben je in staat om, na de inwerkperiode en het opleidingstraject, zelfstandig de eisen van de interne opdrachtgever, gebruiker, onderhouder van voertuigen, infrastructuur en overige stakeholders te vertalen in een functioneel en zo nodig technisch programma van eisen. Je maakt hierbij gebruik van System Engineering: het opzetten van eisenbomen, verificatie en validatie zijn dan ook een vast onderdeel van je rol. Van start tot en met ingebruikname van de nieuwe vervoersmiddelen en infrastuctuur verandert het takenpakket afhankelijk van de projectfase (voorbereiding, aanbesteding, ontwerpverificatie, test, ingebruikname en garantieperiode).

Wat neem je mee

De rol vraagt een brede interesse van alle aspecten van elektrotechniek in vervoersmiddelen en daarmee verwante infrastructuur. Aandrijftechniek, energietechniek, batterijlaadtechnieken, infratechniek, mechanica, elektronica (ICT), constructietechniek, interactie tussen wiel en rail, RAMS, onderhoudstechniek komen allemaal aan bod in deze functie. Je beschikt over een basiskennis op genoemde aspecten en bent op termijn in staat deze gebieden te overzien en als integrator het samenspel van verschillende disciplines tot een werkend vervoersmiddel en infrastructuur te overzien. Je ziet je werk (uiteindelijk) dagelijks buiten rondrijden. Dat geeft betekenis aan het werk, maar is ook een verantwoordelijkheid richting reiziger en stad. Je brengt ervaring mee op het gebied van de werkzaamheden zoals hierboven zijn beschreven.

• Je beschikt over een afgeronde wo - hbo opleiding Elektrotechniek / Energietechniek.
• Je hebt technisch inhoudelijke werk en/of stage ervaring opgedaan in de railindustrie, automobiel-/busindustrie, vliegtuigbouwindustrie, scheepbouwindustrie of kapitaalgoederenindustrie.
• Ervaring met Systems Engineering en RAMS is een pre.
• Ervaring met het vertalen van topeisen naar functionele en zo nodig technische eisen-specificaties voor Europese Aanbestedingsprocedures is een pre.

Je herkent jezelf in onze kernwaarden gastvrij, verbindend en betrouwbaar. Je bent proactief, zowel zelfstandig werkend als binnen kaders. Je bent een sterke persoonlijkheid en een stevige gesprekspartner. Je aanpak is enthousiast en gericht op samenwerken. Je kunt en durft initiatieven te nemen. We verwachten een goede beheersing van het Nederlands en Engels in een technisch-zakelijke context.

Belangrijkste competenties voor een Adviseur Elektrotechniek bij GVB zijn:

• uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• coachend;
• resultaatgericht;
• organisatiesensitiviteit;
• probleemanalyse;
• prestatiemotivatie;
• veranderen en verbindend.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

• Een salaris min. € 3.957,- en max. € 5.697,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10A);
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 77,06 per maand;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.