Ben jij analytisch sterk, heb je kennis van veiligheidsmanagement en weet je anderen te overtuigen? Wil je bijdragen aan een veiligere werkomgeving binnen het Amsterdamse OV? Stap in en versterk ons team als adviseur arbeidsveiligheid techniek. Je krijgt het vertrouwen én de ruimte om jouw kennis om te zetten in impact: voor collega’s, reizigers en de stad.
Waarom dit jouw baan is
- Jouw kennis en inzicht dragen bij aan een hoger veiligheidsniveau voor honderden medewerkers en reizigers.
- Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen, en hebt veel vrijheid om veiligheidsmaatregelen te implementeren.
- Je maakt deel uit van een deskundig en betrokken team met korte lijnen, en dat past bij jou.
Dit ga je doen
Jij zorgt ervoor dat GVB-collega’s veilig hun werk kunnen doen. Geen abstract beleid, maar praktische adviezen waar je collega’s echt wat aan hebben. Jij analyseert risico’s, onderzoekt incidenten en vertaalt je bevindingen naar concrete oplossingen. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer én betrokken bij strategische keuzes. Je spoort onveilige situaties op, kijkt waar procedures beter kunnen en zet stappen om dat voor elkaar te krijgen — mét draagvlak. Zo bouw je mee aan een stevig veiligheidsfundament voor het Amsterdamse OV.
Wat je onder meer doet:
- Risico’s analyseren en aanpakken: Je signaleert wat er mis kan gaan en geeft direct bruikbaar advies om dat te voorkomen.
- Werkplekken inspecteren: Je bent regelmatig op locatie, ziet wat anderen over het hoofd zien en grijpt in als het moet.
- Incidenten onderzoeken: Je achterhaalt oorzaken en zorgt ervoor dat fouten niet opnieuw worden gemaakt.
- Procedures aanscherpen: Als iets beter kan, kaart jij dat aan. Je denkt mee én vooruit.
- Veiligheidsbewustzijn vergroten: Je bent een ambassadeur van veilig werken en weet collega’s hierin mee te nemen.
- Samenwerken met impact: Je schakelt met operationele teams én beleidsmakers om structureel verbetering te realiseren.
Dit neem je mee
Je bent scherp en doortastend. Je kunt goed luisteren én overtuigen. Veiligheid is voor jou geen bijzaak, maar een vanzelfsprekend uitgangspunt. Wat je nog meer meebrengt:
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de veiligheid.
- HVK-diploma of bereidheid om dit te halen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in veiligheid binnen infrastructuur of rail.
- Kennis van veiligheidsmanagement en relevante wet- en regelgeving.
Hier mag je op rekenen
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
- Een salaris tussen €3.615,- en €5.323,- bruto per maand (schaal 10). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen.
- Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van €80,57 per maand.
- Hybride werken in overleg met je team.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waaronder de mogelijkheid tot het volgen van een HVK-opleiding.
Jouw team
Je gaat werken in het team Centraal Veiligheid, bestaande uit 13 collega’s met expertise in transportveiligheid, arbeidsveiligheid en incidentonderzoek. Het team is professioneel, gedreven en hecht. Overleg verloopt gestructureerd en de lijnen met de manager veiligheid zijn kort, zodat je altijd kunt sparren over actuele vraagstukken of uitdagingen in je werk. Zo werken we samen continu aan verbetering, want daar houden we van. Jij ook Dan horen we graag van je!
