Stap over naar jouw nieuwe baan als pontwachter bij GVB! Ben jij iemand die gastvrij is en altijd klaarstaat om anderen te helpen? Wil jij bijdragen aan een veilige oversteek op het Noordzeekanaal? Kun jij zowel zelfstandig als in teamverband werken en ben je niet bang voor fysiek werk? Dankzij jou kunnen onze reizigers rekenen op comfortabele overtocht en verbind jij de wereld in Amsterdam!

Waarom dit jouw baan is:

• Jij krijgt de kans om door te groeien naar schipper binnen 4 tot 6 jaar.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Je krijgt de mogelijkheid om nautische vaardigheden te ontwikkelen en te gebruiken.

Dit ga je doen

Als pontwachter ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze reizigers op de ponten van het Noordzeekanaal. Voetgangers, (brom)fietsers en ander langzaam verkeer mogen gratis gebruik maken van de pont. Auto's en motorfietsen mogen tegen betaling aan boord meevaren. Je verwelkomt voetgangers, (brom)fietsers en voertuigen en zorgt ervoor dat ze snel en veilig hun plek vinden op de pont. Daarnaast verkoop en controleer je vervoersbewijzen. Je bent alert en werkt nauw samen met de schipper om een veilige en comfortabele overtocht te garanderen. Naast het begeleiden van reizigers, bedien je de laadklep en rijbruggen, signaleer je storingen en zorg je voor het dagelijks onderhoud van werkplekken en sanitair. De schipper zal je tijdens je werkzaamheden als pontwachter geleidelijk aan ook de vaardigheden leren van een schipper en behaal je binnen 4 tot 6 jaar je Groot Vaarbewijs.

Dit neem je mee

Jij bent gastvrij, oplossingsgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt geen probleem met onregelmatige werktijden en nachtdiensten en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast heb je affiniteit met techniek en nautische werkzaamheden of ben je bereid om dit te leren.

• MBO (niveau 3) werk- en denkniveau (nodig voor Groot Vaarbewijs).
• Rijbewijs B en een zwemdiploma.
• Een representatieve, servicegerichte en klantvriendelijke houding.
• Goede communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om de-escalerend op te treden.
• Een goede fysieke conditie (i.v.m. fysieke werkzaamheden).

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

• Een salaris van minimaal € 2.200,- en maximaal € 3.074,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 3). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% levensloopbijdrage plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

“Het verzorgen van al het collectieve personenvervoer op het Noordzeekanaal en het IJ tussen de sluizen van IJmuiden en de Oranjesluizen. We willen daarmee een goede en prettige aanvulling bieden op Bus, Tram en Metro. Dat maakt Veren tot een volwaardig onderdeel van GVB.’' Veren gaat voor verbinding. Onze overtuiging is dat plezier in ons werk en het doen van een extra inspanning naar elkaar toe, de sleutel is tot succes. Alleen op deze manier zijn we in staat zijn met elkaar oplossingen te bedenken waar onze reizigers en collega’s gelukkig van worden. Iedereen levert vanuit zijn specifieke rol en met zijn eigen persoonlijkheid een duidelijke bijdrage aan het geheel. Dat is wat ons succesvol maakt.