Waarom dit jouw baan is:
- Je krijgt de verantwoordelijkheid over een van de grootste investeringsprojecten binnen GVB.
- Je werkt in een dynamisch team, met een open cultuur, waar jouw sturende kracht echt telt.
- Je draagt direct bij aan de toekomst van het openbaar vervoer in de grootste stad van Nederland.
Wat ga je doen
Als Senior Projectmanager Materieelverwerving ben jij niet alleen verantwoordelijk voor de aanschaf van een nieuwe tramvloot, maar eigenlijk de aanschaf van een integraal OV-systeem. Je stuurt een omvangrijk project aan, bestaande uit OV-specialisten, technische adviseurs, veiligheidsdeskundigen en meer. Jij zorgt ervoor dat de nieuwe trams tijdig, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden geleverd. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om strategische doelen te bereiken en speelt een cruciale rol in de toekomstige mobiliteit van Amsterdam.
Jouw senioriteit komt tot uiting door het succesvol kunnen leiden van dit multidisciplinaire projectteam, binnen een complexe en politiek gevoelige omgeving. Van planvorming, aanbesteding, uitvoering/implementatie tot en met acceptatie. Je neemt deel aan projectgroepen die GVB-breed of overstijgend zijn en zorgt ervoor dat er voldoende draagvlak is bij het senior management en de directie voor het project. Daarnaast adviseer je het management en de opdrachtgever over alle strategische en tactische aspecten van je toegewezen projecten. Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor de succesvolle oplevering van je project(en), waarbij je streeft naar optimale projectresultaten binnen de gestelde kaders en doelstellingen.
Wat neem je mee
Je herkent jezelf in onze kernwaarden: gastvrij, verbindend en betrouwbaar. Je bent proactief en werkt zowel zelfstandig als binnen kaders. Belangrijke competenties voor de Senior Projectmanager zijn overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn in een complexe (politieke) stakeholderomgeving. Daarnaast beschik je over prestatiemotivatie, het vermogen om sturing te geven, besluitvaardigheid en het vermogen om te delegeren.
Daarnaast breng je mee:
- Je hebt gevoel voor techniek/IT en een WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en aantoonbare ervaring met grote projecten in een infrastructurele omgeving en het verwerven van materieel, bij voorkeur in materieelverwerving.
- Ervaring met methoden voor integraal ontwerp van veranderingen, prestatiemanagement en continu verbeteren (lean management) is een pré.
- Je hebt ervaring met projecten van vergelijkbare omvang en complexiteit.
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in een technisch-zakelijke context is vereist. Beheersing van het Duits en/of Spaans is een pré.
Wat mag je verwachten
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
- Een salaris van minimaal € 5.078,- en maximaal € 6.869,- per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen.
- Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
- Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team
Binnen de afdeling APP (Advies, Projectmanagement en PMO), val je binnen het team Projectmanagement. Samen met 15 collega’s werk je aan strategische en tactische projecten die de kern vormen van de GVB-dienstverlening. Het team kenmerkt zich door een open, professionele cultuur, sterke focus op resultaat, met aandacht voor de mens en ontwikkeling. Samen realiseren jullie projecten die de toekomst van het openbaar vervoer in Amsterdam vormgeven.
